Na volné noze - portál nezávislých profesionálů


Na volné noze > Katalog > Milan Pilous

Milan Pilous

HR konzultant

Milan Pilous

Jsem HR nadšenec do morku kostí. Nabízím poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů: od diskuse o vašich představách a návrhů řešení přes jejich realizaci až po celkovou správu HR, souvisejících procesů a dat. Umím dodat HR na klíč nebo formou interim managementu.

Podstatou HR je především řízení celého životního cyklu zaměstnance. Právě dobře vedený, motivovaný a loajální zaměstnanec, který se cítí být organickou součástí firmy, je základem budoucího úspěchu. Jak vám s tím pomohu já?

  • definuji klíčové hodnoty vaší společnosti
  • identifikuji a získám ty pravé lidí z trhu
  • nastavím efektivní systém hodnocení a odměňování
  • podpořím výkonnost zaměstnanců
  • zajistím vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
  • … a především se postarám o vytváření konkrétní firemní kultury

To vše vede k celkové spokojenosti a motivaci zaměstnanců a k pocitu naplnění z jejich práce a sounáležitosti s firmou. Nabízím přes 13 let zkušeností jak z menších lokálních společností, tak z velkých nadnárodních korporací. Věřím v aktivní přístup k řízení firmy. Věřím, že HR není proces v pozadí, ale aktivně spoluvytváří podobu společnosti a stanovuje kurz!

Profesní motto: Pokud své společnosti nevěří její zaměstnanec, těžko jí uvěří zákazník!

Status:

k vašim službám

Působnost:

celá ČR

Kategorie katalogu:

Jak probíhá spolupráce

  • Jednorázová konzultace – Sejdeme se a důkladně rozebereme vaši situaci. Zaměřím se na kritické body a společně nalezneme účinná řešení vašich problémů.
  • Dlouhodobá spolupráce – Jako poradce se aktivně zapojuji do různých fází projektu a podílím na strategickém rozhodování. Poskytuji nezaujatý pohled a využívám best practice dostupné na trhu vhodné pro danou situaci a firmu.

Dlouhodobá spolupráce může zahrnovat mnohé:

  • pomoc při definování dlouhodobé strategie
  • mapování a optimalizaci procesů
  • tvorba a budování EVP (Employee Value Proposition) – budování značky jako preferovaného zaměstnavatele
  • koncepce kampaní při vyhledávání zaměstnanců, včetně samotného výběru
  • definování popisů pracovních pozic
  • definování kompetenčních profilů
  • vytvoření a správu vzdělávacích programů a strategie rozvoje zaměstnanců
  • poradenství v oblasti Leadership dovedností
  • analýza modelu odměňování a jeho optimalizace
  • nastavení „Performance“ managementu včetně možného výběru a implementace softwarového řešení
  • správa personální administrativy včetně mzdového účetnictví

Vybrané reference

  • Fujitsu Technology Solutions
  • CET 21
  • GE Money Bank
  • HVB Bank

Kontaktní informace

Milan Pilous
Jaromíra Zástěry 536
Příbram (Středočeský kraj)
261 01
Mobil:739 609 095
Email:milan.pilous@gmail.com
Účet:233801714 / 0300 (ČSOB)
:74270214

2005 – 2016 © Robert Vlach Mapa portálu ~ Ochrana soukromí ~ Sledování novinek Facebook Twitter LinkedIn YouTube SoundCloud RSS