Veronika Modravá, HR konzultace, strategické řízení lidských zdrojů, kariérní poradenství

Jsem externí HR konzultantka, která se věnuje strategickému řízení lidských zdrojů v malých i velkých firmách. Kromě konzultací poskytuji kariérní poradenství a organizuji miniworkshopy pro veřejnost.

Ve firmách nastavuji buď celkovou HR strategii, nebo pouze v určité oblasti. Dále dohlížím na její implementaci, provádím revize lokálních procesů, případně navrhuji další související řešení. V rámci dlouhodobé spolupráce můžu vystupovat z části jako klasický HR ředitel. Jedná se například o koučování HR týmu, rozvoj manažerů, dohled nad HR operativou atd. V tomto exkluzivním formátu dokáži obsloužit 2–4 firmy.

Mám v oblasti řízení lidských zdrojů více než 12 let zkušeností, své služby poskytuji napříč Evropou, Tureckem, Ruskem a Jižní Afrikou. Své znalosti jsem prohloubila na Masarykově univerzitě, kde jsem získala magisterský titul v oboru Veřejná politika a řízení lidských zdrojů.

Ve volném čase se věnuji startupovým projektům a rozvoji lokálního podnikání. Můžete mě zastihnout v síti Impact Hub anebo v JIC v Brně.