Na volné noze - portál nezávislých profesionálů


Na volné noze > Katalog > Barbora Filáčková

Barbora Filáčková

HR specialistka, personalistka a koučka

Barbora Filáčková
Barbora Filáčková - logo

Po více než 13 letech zkušeností v oblasti práce s lidmi jsem založila personální společnost Evolta. Do firmy vám najdeme správné lidi, kteří dobře zapadnou do kolektivu a přinesou očekávané kvality, dovednosti a impulsy.

  • Nábor – Kompletní náborový proces na obchodní, marketingové, administrativní i technologické pozice.
  • Strategie – Společně vymyslíme, jak vaše dlouhodobé plány a cíle promítnout do všech oblastí práce s lidmi (do firemní kultury, řízení výkonu, odměňování, náboru i rozvoje). Zajistíme, aby vaše strategie žila v hlavách, srdcích i rukou vašich zaměstnanců.
  • Koučink – Pomůžeme vám definovat vaše priority a cíle a najít cestu k jejich dosažení. Získáte rovnováhu do svého života, ale i nové impulsy a nápady do rozvoje byznysu.
  • Rozvoj HR týmu – Rozvoj manažerů i zaměstnanců, pomoc při zaváděním HR procesů, jako je např. zlepšení interní komunikace a systém hodnocení zaměstnanců tak, abyste lidi správně motivovali a zlepšili efektivitu jejich práce.

20 % lidí tvoří 80 % výkonu vaší firmy. Víte, kteří to jsou a jak s nimi pracovat? A víte, jak zvýšit produktivitu práce u zbylých 80 %?

Pojďme spolu na kávu, nad kterou prodiskutujeme situaci vaší firmy a definujeme oblasti, v nichž vám pomůžu posunout se dál. Mám obchodní uvažování a svoji energií a vášní pro práci s lidmi dokáži strhnout své okolí k nemožnému. Ctím morální a etické zásady. Více o mé práci se dočtete v rozhovoru pro portál Mladý Podnikatel.

Status:

k vašim službám

Působnost:

celá ČR

Kategorie katalogu:

Mé největší úspěchy

  • Během 5 let jsem pomohla vyrůst společnosti Centrum holdings z 50 na 400 zaměstnanců, připravit ji k prodeji novému majiteli a zrealizovat fúzi s konkurenčním portálem Atlas.cz.
  • Během 6 měsíců jsem pomohla vybudovat online divizi Mladé fronty téměř na zelené louce.
  • Během 3 let jsem zavedla systém řízení výkonnosti do celé České spořitelny (více než 10 000 zaměstnanců) a ovlivnila jsem principy řízení výkonnosti v celé ERSTE group.

Úspěchy v číslech

  • 31 dní je naše průměrná doba obsazení pozice.
  • 98 % námi doporučených kandidátů je přijato.
  • 93 % kandidátů vůbec neuvidíte, neboť neprojdou naším předvýběrem.

Jak probíhá spolupráce?

  1. Ptáme se a posloucháme. Nejprve pochopíme fungování vašeho byznysu, vaše plány a cíle a poznáme vaše klienty.
  2. Zapojíme management. Vše budeme tvořit přímo s vámi, případně s nejužším managementem.
  3. Zapojíme zaměstnance. Vždy se snažíme maximálně zapojit i vaše zaměstnance.

Kontaktní informace

Barbora Filáčková
Evolta s.r.o.
Dejvická 306/9
Praha 6 – Dejvice
160 00
Mobil:731 647 654
Email:barbora.filackova@evolta.cz
Web:www.evolta.cz
LinkedIn:LinkedIn pulkrabkova
:02542374
DIČ:CZ02542374

Doporučení z první ruky

Díky Evoltě se nám za necelé tři měsíce podařilo postavit tým o velikosti 8 seniorních obchodníků. Pomáhají nám také s budováním firemní kultury a rozvojem našich manažerů. Naše spolupráce má dlouhodobý charakter. Zajišťují pro nás kompletní náborový proces, a to jak na obchodní, marketingové a administrativní pozice, tak i do našeho technologického oddělení. Mají cit na to najít ty správné lidi, které potřebujeme. Rozvíjí naše manažery v oblasti soft skills. Společně jsme implementovali nastavení individuálních cílů a pravidelné hodnocení našich zaměstnanců, které přispělo ke zvýšení motivovanosti lidí v naší firmě. Máme za sebou i mzdový audit. Jsou pro nás de facto interním HR oddělení s výbornými zkušenostmi, znalostmi i dovednostmi, které nám s radostí dle potřeby předávají.
Jakub Mahdal
majitel a CEO společnosti Safetica Technologies

2005 – 2016 © Robert Vlach Mapa portálu ~ Ochrana soukromí ~ Sledování novinek Facebook Twitter LinkedIn YouTube SoundCloud RSS