Na volné noze - portál nezávislých profesionálů


Na volné noze > Katalog > Mgr. Jindra Bachmanová

Mgr. Jindra Bachmanová

psychoterapeutka, koučka, lektorka trénování paměti a personální konzultantka

Mgr. Jindra Bachmanová
Mgr. Jindra Bachmanová - logo

„Pomáhám lidem vzít život do vlastních rukou, když běžná řešení nefungují.“

Poskytuji profesionální služby psychoterapeutky a kouče pro zvládání obtížných životních situací (osobních, partnerských, rodinných, profesních), služby pro rozvoj kariéry, trénování paměti a zvyšování mentální kondice. Mám výborné reference, 7 let psychoterapeutické praxe, 10letou praxi kouče a přes 1000 hodin interního, externího, individuálního, skupinového a kariérního koučování. Jsem členkou v České asociaci koučůČeské společnosti pro trénování paměti a mozkový jogging.

Pracoviště: Praha (Dykova 543/31 Praha – Vinohrady), Liberec (Železná 253/20).

Status:

k vašim službám

Působnost:

celá ČR; psychoterapie Praha a Liberec

Kategorie katalogu:

Služby pro jednotlivce

  • Psychoterapie/hypnoterapie – odborná pomoc při zvládání obtížných životních situací (partnerské krize, deprese, traumata, závislosti, syndrom vyhoření, psychosomatika, ztráta zaměstnání, aj.).
  • Kariérní poradenství – pro všechny od 17 do 99 let, kdo potřebují vyřešit vlastní kariéru. Cílem spolupráce je najít vaše odpovídající profesní uplatnění a připravit vás pro získání pracovní pozice (konzultace, test osobnosti, workshopy).
  • Zvyšování mentální kondice a rozvoj paměti (konzultace, kurzy, přednášky) – rozvíjení intelektových schopností a paměti pro všechny věkové skupiny.
  • Systemické koučování – intenzivní rozvoj člověka v oblasti profesní, osobní a sportovní.

Služby pro firmy

  • Manažerské koučování – pro majitele firem, personalisty, manažery a podnikatele, hledající účinnější a rychlejší způsoby práce.
  • Komplexní koučování – špičková služba využívající synergické působení koučování a psychoterapie pro vytížené pracovníky v náročných podmínkách: majitele firem, členy vrcholového vedení, manažery.
  • Psychodiagnostika pracovníků – pomocí dotazníku typologie osobnosti GPOP test (rozšířená verze MBTI typologie s normami pro českou populaci).
  • Personální strategie, rozvoj zaměstnanců – spolupráce při nastavení personálních procesů a jejich realizaci.

Co můžete při spolupráci se mnou očekávat?

  • Bezpečí a respekt. Moje práce je založena na otevřeném vztahu a nehodnotícím a přijímajícím postoji. Při své práci využívám metody vycházející ze systemického na řešení orientovaného přístupu a hypnotické a nehypnotické komunikační psychoterapie Miltona H. Ericksona. Respektuji jedinečnost každého člověka, jeho způsob myšlení a prožívání.
  • Vysokou odbornost a komplexní přístup. Stavím na vysoké odbornosti své práce, na neustálém vzdělávání, doplňování a propojování informací z mnoha různých oborů. Moje všestrannost a schopnost podívat se na obtíže komplexně rozšiřuje mým zákazníkům možnosti při hledání nových řešení a cest. Společně můžeme pohlížet na jejich situaci z mnoha různých úhlů a propojovat jednotlivé oblasti jejich života novým způsobem.
  • Široký repertoár přístupů i technik je výhodou v situaci, kdy běžné přístupy nefungují. Když zákazníci mají snahu hledat pomoc u různých specialistů a absolvovat stále nové konzultace a vyšetření. Široký záběr směřuje k jednoduchým řešením. Ve svém přístupu kombinuji zkušenosti psychoterapeutky, kouče, manažerky i odbornice na rozvoj mentální kondice a trénink paměti. Pracuji s nejrůznějšími tématy, orientuji se v mnoha kontextech. Pracuji pro jednotlivce, páry i rodiny, snadno se pohybuji ve firemních systémech, dokážu pracovat s různými lidmi v nejrozmanitějším prostředí.
  • Na řešení orientovaný přístup. Se svými klienty společně hledáme způsob, jak najít cestu ven z jejich obtíží. Jak vzít svůj život a jít dál. Přitom se učit, zkoušet, testovat.

Odborná kvalifikace

  • Certifikovaný trenér paměti I., ČSPTPMJ, 2013.
  • Školící a výcvikový kurz GPOP, Hogrefe, Testcentrum Praha, 2012.
  • Psychoterapeutický výcvik Hypnotická a nehypnotická komunikační strategická psychoterapie M. H. Ericksona, Hermés Group Praha, akreditovaný, 2007–2011.
  • Systemické koučování, Institut systemického koučování, Praha, 2004—2006.
  • 8 Step Coaching, Center for Management of Organization Effectiveness, 2004.
  • Školení lektorů I., II., Mass T&M, s.r.o., akreditace MŠMT, 2001.

Zkušenosti z interních pozic

  • Pfizer, Training Team Leader – příprava, strategie a praktická realizace rozvojových aktivit prodejního oddělení.
  • CMC Graduate School of Business, Key Account Manager a lektorka – manažerské vzdělávání ve zdravotnictví.
  • SCA Hygiene Products, Sales Support Manager – marketing prodeje zdravotnických prostředků.
  • Johnson&Johnson (Gynecare), Procedure Development Manager – řízení a realizace projektu v oblasti zavádění miniinvazivních chirurgických postupů v ČR.
  • Pedagogická praxe – na základní a střední škole.

Vybrané reference

  • Zak TV, s.r.o.; TV Gimi a.s.; JTV a.s.; W&P, reklamní agentura, spol. s r.o.
    • realizace programu manažerského vzdělávání
    • koučování manažerů
    • nastavení personálních procesů v oblasti rozvoje, adaptace a výběru zaměstnanců
    • výběr zaměstnanců na manažerské pozice
    • realizace Assessment center
  • Městský ústav sociálních služeb Plzeň – vzdělávací program pro vedoucí pracovníky
  • ČKD group, a.s. – koučování manažerů
  • Profinit, s.r.o.
    • základy koučování pro vedoucí pracovníky
    • koučování a situační vedení pro vedoucí pracovníky

Kontaktní informace

Mgr. Jindra Bachmanová [ mapka ]
Dykova 543/31
Praha - Vinohrady
101 00
Mobil:774 283 313
Email:jindra.bachmanova@gmail.com
Web:jindrabachmanova.cz
Účet:1412260014 / 3030
:13948971

Doporučení z první ruky

S Jindrou se znám od roku 2004 a na různých projektech s ní spolupracuji už více než 6 let. Zpočátku v naší společnosti pomáhala s rozvojem obchodníků, později manažerů a po dobrých zkušenostech se naše spolupráce rozšířila do všech oblastí personalistiky. Od krátkodobých rozvojových projektů jsme se propracovali k tříleté spolupráci, která spočívala v personálním řízení celé pobočkové sítě. Jindra u nás nastavila významnou část personálních procesů a činností zahrnujících nábor, adaptaci, manažerské vzdělávání, hodnocení zaměstnanců a zároveň se starala o uvedení těchto procesů do praxe. Jindra nás naučila mnohé v manažerských a obchodních dovednostech, přinesla nové podněty do obchodní i manažerské praxe a podílela se na změně kultury celé společnosti. Dnes pro nás Jindra jako externí konzultantka zajišťuje výběrová řízení na manažerské pozice a zodpovídá za organizaci assessment center. Zároveň s ní konzultuji některé oblasti firemní strategie a personalistiky. A čeho si na její práci cením nejvíc? Jindra při své práci přemýšlí komplexně a dokáže zohlednit všechny kontexty v rámci zadaného cíle, jak dílčího, tak i hlavního. Zároveň při práci s lidmi respektuje osobní nastavení zadavatele i konečného příjemce. Mně osobně pomohla spolupráce s Jindrou v praxi si uvědomovat a při denní realizaci udržet různé kontexty a zároveň se to průběžně učit a používat to. Doporučuji Jindru pro její „širokospektrální přístup“ a týmovou práci s konstruktivním přístupem směřujícím k výsledku celku a s ohledem na smysl zadaného úkolu.
Alois Valtr
generální ředitel a jednatel (ZAK TV, s.r.o., JTV A.S., W&P, reklamní agentura

2005 – 2017 © Robert Vlach Mapa portálu ~ Ochrana soukromí ~ Sledování novinek Facebook Twitter LinkedIn YouTube SoundCloud RSS