Podobné novinky
Inspirátoři z regionů
Znáte platformu positivCZ? Kamil Kavka ji založil s vizí podpořit rozvoj českých regionů a ukázat, že skvělé věci se nedějí jen v metropolích. Formou krátkých rozhovorů na webu představuje inspirativní osobnosti, které mění své okolí k lepšímu — jsou mezi nimi i členové z naší komunity, jako třeba videomaker a zakladatel FreeMe Jirka Vacek nebo grafická designérka Iveta Wiedermann.
„Platí, že Česko je plné zajímavých lidí, jejichž znalosti, zkušenosti, kontakty, peníze anebo třeba jen nadšení, mohou naši zemi posouvat. Na positivCZ chci přesně těm, a jsou jich tisíce, nabídnout prostor, jak se mohou zapojit do rozvoje regionů (okresů) ČR,“ píše Kamil na webu.
State of Independence in America 2025
Společnost MBO Partners vydala jubilejní 15. zprávu State of Independence in America 2025, která mapuje vývoj nezávislé pracovní síly v USA. Letošní data mj. ukazují pokračující zájem mladé generace Z o podnikání, stejně jako odolnost celého sektoru i tváří v tvář ekonomické nejistotě a nástupu AI.
Tady jsou některé klíčové poznatky:
- AI jako hrozba? Spíš pomocník. Freelanceři uvádí, že jim umělá inteligence šetří průměrně 9 hodin pracovního času týdně.
- Daří se. Počet nezávislých profesionálů vydělávajících přes 100 tisíc USD ročně vzrostl oproti minulému období o 19 % (a téměř 2× tolik v porovnání s rokem 2020).
- Svět bez hranic. Celých 32 % freelancerů v USA dnes poskytuje své služby nebo zboží klientům mimo svou zemi.
- Ekonomika tvůrců opět roste. Po mírné stagnaci v minulých letech počet nezávislých tvůrců obsahu vyskočil o 13 % na 10,1 milionu. Zajímavým trendem je nástup tzv. „Granfluencers“ – autorů z řad starších generací.
Celý PDF reportu si můžete stáhnout online.
GeekBoy vs. Temu
Technologický YouTuber Jan Malý alias GeekBoy v novém videu podrobně rozebírá fungování platformy Temu, vzorce, které využívá k udržení zákazníků, i jaký dopad to má např. na drobné podnikatele — o své zkušenosti se ve videu dělí taky naši členové, Alice a Martin Kavkovi, kteří mj. vlivem čínského tržiště nedávno ukončili své rodinné podnikání s deskovými hrami pod značkou 4 Kavky.
Samotné video je navíc skvělou ukázkou práce nezávislého tvůrce. Jak Honza popisuje, byl to jeho dosud největší projekt, na jehož přípravě nechal přes 500 hodin práce, aby téma uchopil opravdu podrobně a v širších souvislostech.
Výběr ze světa #04 z 2026
- How to Know When to Pivot Your Freelance Business (And Why We Wait Too Long) — Poslední setkání fóra Future is Freelance se věnovalo potřebě profesní změny a její samotné realizaci. Sarah Duran rozebírá varovné signály, jako je ztráta radosti nebo stagnující trh, a radí, jak opustit zajeté koleje ve prospěch smysluplnějšího růstu. Změna směru zde není vnímána jako mrhání dříve investovaným časem, ale jako jeho zúročení novým způsobem, coby nezbytný vývoj vašeho podnikání.
- "Yes-People" Get Replaced First—Here's What Irreplaceable Freelancers Do Instead — Lidé, kteří na všechno jen kývnou, jsou v době AI nahraditelní jako první, píše The Freelance Informer. V článku vysvětluje, že skutečně postradatelným se volnonožec stává až ve chvíli, kdy překročí hranici pouhé exekuce a začne kriticky zkoumat byznysové cíle a jejich smysl. Klíčem je proměna z dodavatele v konzultanta, který hledá skutečné kořeny problémů a nabízí strategická řešení s jasnou návratností.
- Why Wanting More Feels So Uncomfortable (Especially for Women) — Touha po růstu v nás často spouští skrytý „pocit viny z ambicí“. Týká se to zejména žen, které byly vychovávány k tomu, aby upřednostňovaly oblíbenost před úspěchem. Sara Gibson vysvětluje, že tento nepříjemný pocit není morálním varováním, ale spíše „zkratem“ v našem starém sociálním nastavení, který se ozve pokaždé, když zkoušíme něco nového. Text vybízí freelancerky a freelancery, aby své ambice vnímali jako užitečnou informaci, nikoliv coby agresi, a aby se na svůj tah na branku přestali dívat jako na charakterovou vadu.
- From Chaos to Clarity: My 4-Step Weekly Review System — Tiago Forte představuje svůj osvědčený 30minutový systém na „uzavírání mentálních karet“. Proces se skládá ze čtyř klíčových kroků: revize e-mailů, kalendáře, poznámek a úkolů. Výsledkem je konec pověstné „nedělní úzkosti“ a pondělní ráno s čistou hlavou a jasně srovnanými prioritami.
- SMARTY Goals - Try Adding a 'Y' for YOU — Klasická metoda stanovování cílů SMART sice pomáhá se strukturou, ale často jí chybí „srdce“. Jenny Holliday proto navrhuje přidat písmeno „Y“ jako „You“ (ty) a „Why“ (proč). Cíle by totiž neměly být jen racionální; měly by odrážet vaše skutečné pocity, hodnoty a hlubší motivaci. Tento přístup mění suchopárné plánování v cestu za tím, jak se ve svém životě a kariéře chcete skutečně cítit.
Změny pro OSVČ v roce 2026
Co se mění v roce 2026? Mariana Zacharová a Dan Morávek ze serveru Podnikatel.cz společně v podcastu probrali daňové a legislativní změny, které se letos dotknou OSVČ i firem — mluví např. o komplikacích spojených s plánovaným zpětným snížením sociálního pojištění nebo o povinném elektronickém podání přehledů, které se nově týká úplně všech živnostníků.