Evu znám z několika projektů. Sama se velmi angažovala v roli HR manažera, kdy jsem jako dočasný ředitel rekonstruoval elektrotechnickou společnost. Jako HR manažerka měla značné zkušenosti z organizace náboru lidí z předchozího působení. Dokázala najít vhodné kandidáty a předvybrat takové, na jejichž dovednostech a zkušenostech jsme společně předem domluvili. Takže pohovory na úrovni vedení firmy byly pak efektivní a vedly velmi často k přijetí vhodného kandidáta. Umí si poradit s legislativními požadavky a splnit tak nejen zákonné požadavky, ale dokázala najít a získat i různé dotační podpory pro zaměstnávání různých typů zaměstnanců. Orientuje se v novém prostředí velmi rychle, dokázala spoluvytvářet firemní kulturu – Eva chápe, že budování týmu není jen o náboru, ale o kultuře, motivaci a rozvoji. Iniciativně sama zajišťovala vzdělávací programy nejen pro nové zaměstnance. Zároveň nemá problém si vzít na starost i praktické agendy jako pracovní smlouvy, onboarding nebo nastavení docházky či kafeterii. Umí vést dialog i s odborníky a pozná, jestli má kandidát drive i kompetence. Nečeká na zadání: navrhuje nové procesy, benefity i vzdělávání. Za neocenitelné považuji, že pomáhá budovat značku zaměstnavatele. Evu mohu doporučit zejména tam, kde je nějaká výzva, se kterou si ostatní neporadí.
S Evou jsme spolupracovali více než dva roky v RegioJetu a od začátku to mezi námi jednoduše fungovalo. Rozuměli jsme si pracovně i lidsky, byli jsme na jedné vlně a to se odrazilo i na výsledcích naší spolupráce. Eva se věnovala náboru a onboardingu, ale nikdy jsem ji nevnímal jako „klasického HR člověka“. Má jiný pohled na věci a dokáže vidět to, co ostatní často přehlížejí. Vždy jsem si vážil toho, že se zajímala o lidi i ve chvíli, kdy to už nebyla její „povinnost“. Zaměstnanci za ní sami přicházeli, protože z ní vyzařuje něco, co se nedá naučit — přirozený respekt, lidskost a schopnost naslouchat. Pokud právě zvažujete, zda s Evou začít spolupracovat, řeknu vám to úplně jednoduše a od srdce — jděte do toho. Pro mě to byla jedna z těch spoluprací, na které se nezapomíná. Eva je typ člověka, kterému můžete věřit, že věci dotáhne, postará se o lidi a přitom zůstane sama sebou. Takový přirozený tah na branku, ale bez zbytečného tlaku. Se spoluprací s ní určitě nešlápnete vedle.
Spolupráce nám pomohla zrychlit nábor a lépe nastavit komunikaci s kandidáty.
Díky konzultaci jsem pochopila, proč moje CV nefungovalo. Do týdne jsem měla tři pohovory.
Kurz o pohovoru mi pomohl vysvětlit zkušenosti jasně a srozumitelně.