Natálie Jandová

🌐 Pomáhám lidem a společnostem ukázat světu, kým jsou.

Díky našlapanému HR marketingu, employer brandingu a interní komunikaci přilákám do vaší firmy talentované lidi a zajistím, aby ti nejlepší zůstali. S firmami nastavuji procesy, tvořím obsah pro sociální sítě a digitalizuji interní komunikaci. Kromě toho školím týmy v efektivním využívání nástrojů, jako je Canva, a pomáhám s onboardingem nových zaměstnanců.

• Marketingu se věnuji od roku 2020.
• Mám zkušenosti napříč různými obory a sektory.
• Zakládám si na osobním kontaktu a porozumění firemní kultuře.
• V úvodní fázi spolupráce preferuji osobní přítomnost ve firmě, abych lépe pochopila její vnitřní fungování.
• Mým cílem je nastavit systém, který bude fungovat samostatně, bez mého neustálého zásahu.

👉 Více se o projektech, které jsem realizovala »

S čím vám pomohu?

• HR marketing a employer branding –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Vytvořím strategii pro budování značky zaměstnavatele, přilákám kvalitní uchazeče a zlepším HR komunikaci. Pomohu s tvorbou kariérních webů, obsahu a analýzou efektivity HR kampaní.
• Interní komunikace –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Provedu analýzu současného stavu, navrhnu zlepšení a pomohu s jejich implementací pro efektivnější komunikaci ve firmě.
• Sociální sítě –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Budu spravovat firemní profily na LinkedIn, Facebooku, Instagramu a dalších platformách. Vytvořím strategie pro dlouhodobou prezentaci firmy a employer branding, naplánuji a publikuji obsah, vymyslím reklamní kampaně zaměřené na nábor, posílení značky, engagement zaměstnanců a zanalyzuji výsledky.
• Onboarding –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pomohu nastavit efektivní onboardingový systém pro nové zaměstnance, včetně tvorby materiálů, digitalizace procesu a zaškolení interního týmu.
• Canva a vizuální obsah –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Naučím vás efektivně pracovat s Canvou, pomohu nastavit firemní šablony a naučím tým vytvářet vizuální obsah pro marketing, HR i interní komunikaci.

Typy spolupráce

Krátkodobé spolupráce nabízím v těchto krajích.

• Dlouhodobá – stanu se součástí vašeho týmu, strávím s vámi potřebný čas, abychom se vzájemně poznali a nastavili všechny procesy. Po této fázi se staneme skutečnými kolegy.
• Krátkodobá – strávím s vámi nějaký čas, vše probereme, nastavíme, zavedeme, abych vás naučila, jak systém udržet i bez mé pomoci.

Vybrané reference:

• Sokal Group – Nastartovala jsem propagaci na sociálních sítích Instagram a LinkedIn s největším důrazem na ukázku služeb a firemní kultury v rodinné společnosti.
• IDEAL Automotive GmbH – Nastavila jsem sociální sítě pro české, slovenské a polské pobočky. Strategie vznikala rok a každým dnem se rozšiřovala a upravovala. Společně s HR IACZ, SK a PL jsme ladili cílové skupiny, komunikační tóny, grafickou linku a další.
• Pionýr, z. s. – Společně jsme definovali klíčové cílové skupiny, určili styl komunikace a vytvořili funkční systém příspěvků s jasným publikačním plánem. Během jednoho roku se podařilo dosáhnout téměř trojnásobného nárůstu sledujících.