Psycholožka Zuzana Ježková píše v článku pro Freelo o tom, jaké chyby běžně děláme při dokončování projektů a jaký vliv to má na naši práci a duševní pohodu. Mezi jinými zmiňuje např. efekt Zeigarnikové, kdy nedokončené úlohy neustále zaměstnávají naše nevědomí a narušují tím další soustředění. V textu se soustředí na 3 opakované chyby:
„Ať už si pomůžete kanbanem, nebo jen použijete selský rozum, je jasné, že klíčové je pracovat v jednomu okamžiku pouze na jednom úkolu. To znamená, že musíte poznat, co je ten správný úkol, který váš projekt posune k cíli nejrychleji. Je tedy potřeba dobře pracovat s prioritami a nenechat se strhnout pouhou výhružkou blížícího se termínu.“
Osobní produktivitě a nastavování priorit se ve svých příspěvcích pravidelně věnuje taky náš dlouholetý člen Daniel Gamrot. Před dvěma týdny jsme vydávali záznam jeho přednášky z kurzu Od UČO k IČO, kde Dan stručně přiblížil vlastní přístup a doporučení právě k tomuto tématu:
Máte pocit, že se neustále za něčím honíte, ale vaše podnikání přešlapuje na místě? Nigel Rawlins v článku vysvětluje, že většina nezávislých profesionálů neselhává v jedné konkrétní dovednosti. Jejich hlavním problémem je, že tříští svou pozornost ve snaze dělat úplně všechno. Klíčovou myšlenku pak v textu vystihuje citace experta Petera Compa: „Když záleží na všem, nezáleží na ničem.“
Skutečná strategie rozvoje pro freelancery podle nich neznamená složitý pětiletý plán ani nekonečný seznam cílů. Je o tom najít tu jedinou, skutečnou brzdu vašeho byznysu a stanovit si jasné pravidlo, které vám usnadní každodenní rozhodování — a mimo jiné taky řekne, jakým příležitostem nebo činnostem máte odteď říkat striktní „ne“.
„AI lže se sebevědomím rodilého mluvčího. Ověřujte všechno, co vám řekne, a dvakrát ověřujte to, co se vám líbí.“ — Miloš Čermák před pár dny oslavil své 58. narozeniny a podobně jako před dvěma lety vydal při té příležitosti i článek, kde sdílí stejný počet nevyžádaných mouder a teorií o světě, životě i práci.
Střední věk není pro podnikání brzda, ale páka, zdůrazňuje Markéta Demlová. Ve svém článku ukazuje, že síla byznysu po padesátce nestojí na dravosti, ale na zkušenostech, úsudku a schopnosti vidět věci v širším kontextu.
„S věkem roste schopnost číst situace v širších souvislostech. Výzkumy k vývoji kognitivních schopností připomínají, že mozek nemá jeden univerzální vrchol: různé schopnosti vrcholí v různých fázích života a některé oblasti spojené se zkušeností, znalostmi a sociálním porozuměním mohou sílit i v pozdějším věku.“
Broňa Sobotka otevřel ve své přednášce na podnikatelském DoToho! Festu jiné téma než obvykle — mluvil o tom, jak a proč začal delegovat a vybudoval kolem sebe tým o 25 lidech.
„Dostanete se do bodu, kdy si říkáte: Já se z toho pose.u. Já už prostě víc nemůžu, jsem na dně a víc toho nezvládám,“ zdůraznil při vzpomínce na období, kdy pracoval 12 hodin denně a narazil na fyzický strop, který ho dovedl k auditu vlastní práce.
Adam Bárta v nedávném videu názorně ukázal, jak vypadá jeho systém produktivity rozdělený do tří vrstev — od základní práce s kalendářem po automatizaci a AI. Popisuje, proč mu podobný přístup dává smysl, a které konkrétní nástroje mu v podnikání pomáhají šetřit čas.
Odebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.