Osobní produktivita a související témata

Vybíráme pro vás to nejzajímavější ze stovek českých i zahraničních zdrojů a vydáváme také spoustu vlastního obsahu. Připravují Dan Šácha a Robert Vlach. Dobré tipy vítány.

Odběr newsletteru

Odebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:

i

Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.

Zobrazuji č. 1-10 z 250 novinek v kategorii

Příliš velká zakázka?

Co dělat, když přijde zakázka, na kterou sami nestačíte? Najmout lidi předem, nebo projekt nejdřív vzít a pomoc shánět až potom? Byznys kouč Austin L. Church v podcastu Freelance to Founder radí zvolit třetí cestu, tedy budovat si průběžně okruh ověřených kolegů freelancerů a zkoušet je na menších zakázkách, kde o moc nejde.

A pokud do velkého projektu naskočíte i bez prověřeného týmu, doporučuje Austin:

  • nechat si rezervu v termínu i rozpočtu
  • sepsat přesné zadání („co není v briefu, to neexistuje“)
  • rozdělit velký termín na řadu menších

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Je rutinní práce dobrá?

Šetří vám umělá inteligence čas? A čím ho zaplňujete? Aneta Martinek v článku upozorňuje, že nám AI práci často neubírá, ale zhušťuje. Odbaví za nás rutinu a my uvolněný prostor obratem vyplníme náročnějšími úkoly. Přitom právě rutinní činnosti dávají podle Anety mozku prostor vydechnout a nechat přijít nápady.

„Náš mozek jede naplno a nemá prostor vypnout. Rutinní úkoly nám pomáhaly zapnout autopilota a vyplnit den, kdy nás čeká mnoho náročných úkolů a projektů. Byl to tlumící prvek, ruční brzda.“

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Hezký design nestačí

Jak poznat solidní práci? Ondřej Ilinčev v novém článku sdílí 6 otázek pro dodavatele a píše o tom, jak si trénovat byznysový instinkt. Ukazuje, že v éře, kdy AI vygeneruje líbivý návrh za jediné odpoledne, nespočívá hodnota odborníka v rychlosti exekuce, ale ve schopnosti obhájit, proč dané řešení funguje.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Produktivní workflow 2026

Jirka Benedikt opět po roce představuje své kompletní produktivní workflow — letošní video má přes 6 hodin a najdete v něm nespočet praktických tipů, vychytávek, postupů a návyků, kterými se můžete inspirovat pro vlastní práci. Odkaz na podrobnou osnovu k videu se všemi materiály najdete v popisku.

„Tato videa točím už několikátým rokem a vždy si říkám, že už se budu opakovat. Situace je ale taková, že po příchodu Claude Cowork a osobních AI agentů je všechno jinak. Vzniká úplně nový druh produktivních workflow a já pro vás objevuju, co jednou bude ta nejlepší praxe.“

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Super productivity

Super Productivity je oblíbený a bezplatný open-source nástroj zcela bez reklam, který zvládá pokrýt řadu funkcí od měření pracovního času přes sledování návyků až po úkolovník. Pokud si navíc zakládáte na soukromí, výhodou určitě je, že aplikace nesbírá žádná data a nemusíte si ani zakládat účet, stačí ji stáhnout nebo otevřít přímo v prohlížeči. Funguje na Macu, Windows i Linuxu a má taky mobilní aplikaci. K tomu se dá propojit i s jinými službami. Napřímo, bez meziserveru, který by požadavky zachytával.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Být produktivnější není řešení

„Jediný způsob, jak se věci, které chcete udělat, opravdu udělají, je ten, že zaplatíte nejdříve sobě — svým časem.“

Děláte toho hodně, a přesto máte pocit, že nestíháte dotahovat ty klíčové projekty? Jessica Abel tvrdí, že řešením není být ještě produktivnější. Naopak. Potřebujeme dělat méně, ale vědomě si vybírat, čemu svůj čas věnujeme. Proto doporučuje vybrat si každý večer jen 1–3 nejdůležitější úkoly na další den a těm dát přednost před vším ostatním.

Zní to jako jednoduchá rutina, ale jak Jessica vysvětluje, zavedení do praxe bývá podstatně náročnější. Nejde totiž jen o to vybrat si priority. Znamená to také přijmout, že některé věci prostě neuděláte — a opustit „červenou zónu“ neustále odkládaných úkolů po termínu, které v nás vyvolávají jen pocit viny.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Strategie pro vaše podnikání

Máte pocit, že se neustále za něčím honíte, ale vaše podnikání přešlapuje na místě? Nigel Rawlins v článku vysvětluje, že většina nezávislých profesionálů neselhává v jedné konkrétní dovednosti. Jejich hlavním problémem je, že tříští svou pozornost ve snaze dělat úplně všechno. Klíčovou myšlenku pak v textu vystihuje citace experta Petera Compa: „Když záleží na všem, nezáleží na ničem.“

Skutečná strategie rozvoje pro freelancery podle nich neznamená složitý pětiletý plán ani nekonečný seznam cílů. Je o tom najít tu jedinou, skutečnou brzdu vašeho byznysu a stanovit si jasné pravidlo, které vám usnadní každodenní rozhodování — a mimo jiné taky řekne, jakým příležitostem nebo činnostem máte odteď říkat striktní „ne“.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

58 nevyžádaných mouder

„AI lže se sebevědomím rodilého mluvčího. Ověřujte všechno, co vám řekne, a dvakrát ověřujte to, co se vám líbí.“ — Miloš Čermák před pár dny oslavil své 58. narozeniny a podobně jako před dvěma lety vydal při té příležitosti i článek, kde sdílí stejný počet nevyžádaných mouder a teorií o světě, životě i práci.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Podnikání ve středním věku

Střední věk není pro podnikání brzda, ale páka, zdůrazňuje Markéta Demlová. Ve svém článku ukazuje, že síla byznysu po padesátce nestojí na dravosti, ale na zkušenostech, úsudku a schopnosti vidět věci v širším kontextu.

„S věkem roste schopnost číst situace v širších souvislostech. Výzkumy k vývoji kognitivních schopností připomínají, že mozek nemá jeden univerzální vrchol: různé schopnosti vrcholí v různých fázích života a některé oblasti spojené se zkušeností, znalostmi a sociálním porozuměním mohou sílit i v pozdějším věku.“

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Broňa Sobotka o delegování

Broňa Sobotka otevřel ve své přednášce na podnikatelském DoToho! Festu jiné téma než obvykle — mluvil o tom, jak a proč začal delegovat a vybudoval kolem sebe tým o 25 lidech.

„Dostanete se do bodu, kdy si říkáte: Já se z toho pose.u. Já už prostě víc nemůžu, jsem na dně a víc toho nezvládám,“ zdůraznil při vzpomínce na období, kdy pracoval 12 hodin denně a narazil na fyzický strop, který ho dovedl k auditu vlastní práce.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Newsletter

Nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze.
Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:

Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.

200+ top zdrojů, které sledujeme za vás
Pro freelancery i ostatní podnikatele
Široký záběr ve správném kontextu
Exkluzivní obsah a úvod v každém vydání
Od roku 2009 nepřetržitě každý měsíc
Žádný spam a 100% soukromí