Jak zvládnout současný stav

11. května 2020

Lucie Václavková, kariérová poradkyně a lektorka, píše, jak se jí podařilo zvládnout aktuální situaci v podnikání:

„Udržitelné podnikání v kariérovém poradenství

Současná krize se u mě zatím neprojevila výrazným poklesem poptávek a příjmů. Co za tím je?

  • Moje služby jsou užitečné klientům v dobrých i špatných dobách. Zatímco v dobách blahobytu jim pomáhám najít nebo vytvořit práci, ve které budou spokojení, v těžkých dobách řešíme nalezení obživy (tj. vůbec nějaké práce).
  • Mám široké portfolio klientů z různých sektorů, kterým poskytuji poradenství a školení (individuální klientky, kariéroví poradci, neziskovky, příspěvkové organizace, odborné komunity). V některých organizacích jsem placená z grantů, které nejsou současnou situací ovlivněny.
  • Sleduji trendy a pomáhám inovacím v mém oboru. Jako jeden z mála kariérových poradců v ČR jsem se začala zajímat o využití digitálních nástrojů a sociálních sítí pro kariéru a kariérové poradenství, po čemž je dnes velká poptávka.
  • Nabízím hodinové balíčky pro konzultace s klienty, které zvýhodňují dlouhodobou spolupráci. Díky tomu mi neodpadli klienti a byli ochotnější se dohodnout na pokračování spolupráce.
  • Rychle jsem převedla služby do online prostředí. Hned po uzavření škol jsem se spojila s klientkami a domluvila se na konzultacích na dálku, za což jsem jim nabídla nějaký čas navíc nad rámec domluvené spolupráce. Veškeré dohodnuté kurzy se podařilo realizovat formou webinářů. Nakonec měly více účastníků než prezenční kurzy a já díky tomu získala vyšší honorář.
  • S manželem jsem se střídali v péči o děti a domácnost, abych mohla pracovat. Bez toho by to nešlo.
  • Chystám další online produkty, o kterých jsem již dříve uvažovala, ale neměla jsem na ně čas.
  • Nesnižuji ceny za individuální poradenství, jako dostupnější variantu doplním poradenství skupinové.

Větší stabilita díky spolupráci mezi partnery

Od začátku našeho vztahu fungujeme doma i v práci jako parťáci. Díky tomu jsme to společně dotáhli „dál a výš“, než bychom se dostali každý sám. Přestože máme 3 malé školáky a dům zatížený hypotékou, dokázali jsme vybudovat finanční rezervu na více než rok. Současná krize se u nás neprojevila výrazným propadem příjmů.

Jak se nám to podařilo?

  • diverzifikace rizik a příjmů – každý z nás v jiném oboru, oba máme navíc příjmy z několika projektů a spoluprací,
  • fungujeme na dálku – Petr prodává grafiku přes fotobanky, dubánčí produkty přes e-shop, já školím a konzultuji na dálku,
  • šetříme – nepotrpíme si na značkové produkty, drahé dovolené, kroužky či školy pro děti, máme udržitelné režijní náklady v podnikání i domácnosti,
  • jsme multioboroví a vzájemně vykrýváme své nedostatky, díky tomu zvládáme spoustu věcí vlastními silami a nemusíme za ně platit (web, grafik, texty, fotky, sociální sítě, programování, aj.),
  • pracujeme a jsme vytrvalí, nevadilo nám věnovat čas věcem, které nepřinášely okamžitý zisk,
  • pořád sledujeme trendy a učíme se nové věci – Petr byl v Česku průkopníkem fotobank, já přináším nové nástroje a technologie do kariérového poradenství,
  • máme oba silnou (osobní) značku, jsme aktivní na sociálních sítích a v komunitách, vzájemně se propagujeme,
  • střídali jsme se v práci a péči, já jsem díky tomu udržela kariéru při dětech a Petr při hrách s dětmi stvořil Dubánky,
  • vždycky jsme práci i podnikání stavěli tak, abychom měli dost času na rodinu i sami na sebe, díky tomu jsme dlouhodobě v pohodě a slušné kondici,
  • výdaje na péči o děti (chůvy, školka) a služby pro domácnost jsme nebrali jako náklad, ale jako investici,
  • tvoříme vlastní osobní projekty, které nás propagují a přinášejí také další příjem.“

Publikováno 27.4. v článku 42 spoluautorů Na volné noze: „Nemít prachy? — 42 známých freelancerů o svém podnikání v době koronaviru“.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter)

Podobné novinky

Padesát je nových třicet

„Vidím to tak, že padesátka je dnes nová třicítka, máme životní zkušenosti i rozvahu a náš pracovní vrchol může klidně přijít až v šedesáti,“ říká v rozhovoru pro CzechCrunch Lenka Helena Koenigsmark. V textu vzpomíná na odchod z korporátu na volnou nohu, popisuje svou cestu k mentoringu a otevřeně mluví o tlaku na věk u žen i o tom, proč je čas zahodit syndrom „hodné holky“.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Kamna jako Netflix

Marta Plecitá vydala na CzechCrunchi upřímný rozhovor s naším členem Janem Křivonožkou. Připomíná v něm Honzův známý životní příběh, jak vyměnil Matfyz za kamnařinu, a otevřeně se dotýká taky několika osobních témat — třeba náročných začátků podnikání, kde Honza mj. vzpomíná, jak ho extrémní pracovní nasazení dovedlo k workoholismu a na hranu vyhoření. Mluví ale třeba i o tom, jak se jeho klíčem k marketingu stala osvěta a vzdělávací videa na YouTube:

„Je to až absurdní, ale manželské páry mi někdy vyprávějí, že po večerech místo filmů nebo seriálů na Netflixu koukají na mě, jak mluvím o kamnech.“

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Mistrovské zkoušky

Vláda schválila návrh zákona o zavedení mistrovských zkoušek, které mají řemeslníkům umožnit získat úřední potvrzení o vysoké úrovni jejich odbornosti.

Ke zkoušce by se mohli přihlásit zájemci s odpovídajícím vzděláním v oboru a minimálně tříletou praxí za posledních 10 let. Prověření schopností by se pak skládalo ze tří částí: manažerské, teoreticko-odborné a z praktické realizace konkrétního mistrovského díla.

Podrobnější informace shrnul Daniel Morávek v článku na webu Podnikatel.cz, kde zároveň uvádí, že náklady na složení takové zkoušky by měly být kolem 30 tisíc korun.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Třetí kariéra Margarety Křížové

„Nápad, intuice a vize, to máme všichni, pak je ale potřeba to dotáhnout,“ říká byznys mentorka Margareta Křížová v pořadu Blízká setkání Českého rozhlasu. Jedním z hlavních témat, která v rozhovoru s Adélou Gondíkovou rozebrala, je finanční gramotnost — proč je důležité mít rezervu a jak s penězi správně pracovat. Mluvila ale taky o tom, co nás může naučit neúspěch v byznysu nebo jak rozjet vlastní podnikání po padesátce, což je jedno z témat, kterému se Margareta věnuje i ve své nové knize Třetí kariéra.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Z korporátu k nábytku

Zuzana Sittková přestala kolem čtyřicítky vidět ve stávající práci smysl, a tak vyměnila korporát za prach, piliny a výuční list v oboru truhlář. Pod značkou Roztančený nábytek teď v provizorních domácích podmínkách ručně vyrábí unikátní „křivé“ skříňky, které jako by vypadly ze světa Alenky v říši divů. V rozhovoru na webu Podnikatel.cz přiznává, že pro ni byla klíčová podpora a tolerance rodiny: „Všude máme piliny, dřevo mám složené v předsíni, je to poměrně náročné.“ Sama přitom bojuje s náročnou matematikou bez pravých úhlů i hlídáním těžiště a většinu postupů se místo školy musela naučit z YouTube.

I když Zuzanu autorská tvorba zatím plně neuživí, jejím snem zůstává vnášet lidem do interiérů více fantazie. Jak totiž sama říká, dnešní svět potřebuje trochu radosti, která pomůže zveselit prostředí a odlehčit těžkou atmosféru, ve které žijeme.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Odběr newsletteru

Odebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:

i

Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.

Newsletter

Nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze.
Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:

Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.

200+ top zdrojů, které sledujeme za vás
Pro freelancery i ostatní podnikatele
Široký záběr ve správném kontextu
Exkluzivní obsah a úvod v každém vydání
Od roku 2009 nepřetržitě každý měsíc
Žádný spam a 100% soukromí