Tzv. feast-or-famine cycle neboli koloběh hodování a hladu je problém, který zná spousta freelancerů — období pracovního vytížení a silných příjmů se střídají s těmi, kdy je práce i peněz málo. Následuje horečnaté shánění nových zakázek, aby se propad zastavil, práce zas přibude a celý cyklus se po čase opakuje.
Příčinou problému nebývá jen sezónnost, ale typicky i špatně uchopený osobní marketing, jak vysvětluje článek Poornimy Apte. V něm vyzdvihuje strategii průběžného či „měkkého“ marketingu neboli rozložení sebepropagace a budování vztahů v čase, a tedy nikoli jen do období příjmového hladu.
Na závěr přidává autorka i kouzelný gamifikační tip: Každý den se počítá, proto přesune 3 fazole z jedné sklenice do druhé pokaždé, když udělá něco malého pro svou propagaci: přidá novou ukázku do portfolia, pošle nabídku, nasdílí něco na LinkedIn, nebo se připomene dřívějším klientům. Stačí kouknout do sklenice a hned ví, jak si tento měsíc vede. Ostatně, dobrý freelance marketing je pro ni něco jako sázení semínek. (Chcete si taky jedno zasadit? Přidejte se k nám!)
Střední věk není pro podnikání brzda, ale páka, zdůrazňuje Markéta Demlová. Ve svém článku ukazuje, že síla byznysu po padesátce nestojí na dravosti, ale na zkušenostech, úsudku a schopnosti vidět věci v širším kontextu.
„S věkem roste schopnost číst situace v širších souvislostech. Výzkumy k vývoji kognitivních schopností připomínají, že mozek nemá jeden univerzální vrchol: různé schopnosti vrcholí v různých fázích života a některé oblasti spojené se zkušeností, znalostmi a sociálním porozuměním mohou sílit i v pozdějším věku.“
Milena Kvašnovská ve čtyřiceti letech zásadně změnila svůj životní směr a od grafiky a obchodu s oděvy zamířila do lavic zlatnické školy. Po boku patnáctiletých spolužáků vystudovala poctivé řemeslo a postupně se pustila do vlastního podnikání — pod značkou Perlina dnes na jihu Čech ručně vyrábí originální šperky z drahých kovů a kamenů. Místo sériového odlévání a chladných diamantů dává přednost barevným drahokamům, jihočeským vltavínům a tradiční ruční práci, díky níž má každý kousek svůj nezaměnitelný rukopis.
„Nechci budovat velký korporát, kde by pro značku pracovaly stovky anonymních lidí. Zakládám si na stoprocentně osobním přístupu. Proto také celá moje firma stojí výhradně na mně – šperky sama navrhuji, vyrábím, starám se o propagaci, e-shop i samotné balení a expedici,“ popisuje v rozhovoru pro web Podnikatel.cz.
„Vidím to tak, že padesátka je dnes nová třicítka, máme životní zkušenosti i rozvahu a náš pracovní vrchol může klidně přijít až v šedesáti,“ říká v rozhovoru pro CzechCrunch Lenka Helena Koenigsmark. V textu vzpomíná na odchod z korporátu na volnou nohu, popisuje svou cestu k mentoringu a otevřeně mluví o tlaku na věk u žen i o tom, proč je čas zahodit syndrom „hodné holky“.
Marta Plecitá vydala na CzechCrunchi upřímný rozhovor s naším členem Janem Křivonožkou. Připomíná v něm Honzův známý životní příběh, jak vyměnil Matfyz za kamnařinu, a otevřeně se dotýká taky několika osobních témat — třeba náročných začátků podnikání, kde Honza mj. vzpomíná, jak ho extrémní pracovní nasazení dovedlo k workoholismu a na hranu vyhoření. Mluví ale třeba i o tom, jak se jeho klíčem k marketingu stala osvěta a vzdělávací videa na YouTube:
„Je to až absurdní, ale manželské páry mi někdy vyprávějí, že po večerech místo filmů nebo seriálů na Netflixu koukají na mě, jak mluvím o kamnech.“
Boj s rutinou a ztráta motivace představují pro nezávislé profesionály nemalou výzvu. Dobré jméno se buduje roky a není snadné odvádět den za dnem špičkovou práci.
Číst dálOdebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.