Nemáte problém s mikroprací? Sandra Fillaudeau ji v článku popisuje jako schopnost využít každičkou volnou chvíli dne k práci. V danou chvíli sice může přinášet pozitivní emoce, protože „šetříme čas“, ale z dlouhodobého hlediska tím trpí naše kreativita a mazání hranic mezi pracovním a osobním světem navíc může vést i k růstu stresu a úzkosti.
„Principem mikropráce je snaha vyždímat z každičké volné minuty co nejvíc, být produktivní v každém okamžiku. Proč by to někdo dělal? Většinou za tím stojí ty nejlepší úmysly: Udělat si „náskok“ na druhý den a vyřídit e-maily, které nezaberou moc času, odpovědět na „naléhavé“ zprávy, které přicházejí z nejrůznějších zdrojů…“
„Člověk by řekl, že v dnešní době milionů appek bude triviální mezi pár lidmi sdílet hrst editovatelných odrážek s úkoly. Člověk by řekl, ale to by se spletl. Žádné jednoduché nástroje tohoto typu neexistují,“ píše Tomáš Baránek na blogu, kde představuje Dotolist — minimalistický, „ručně kódovaný“ nástroj, který vytvořil právě pro dočasnou spolupráci různorodých lidí nad jednoduchými projekty a úkoly. Funguje bez instalace, přihlašování nebo sběru dat, stačí nasdílet URL adresu.
Máte za sebou den plný práce, a přesto večer cítíte, že to podstatné zůstalo netknuté? Markéta Demlová v článku srozumitelně vysvětluje, že problémem většinou není nedostatek disciplíny, ale prostředí, které nás nutí neustále reagovat na podněty místo toho, abychom tvořili. Vychází z přístupů Davida Allena (GTD) a Cala Newporta (Hluboká práce) a nabízí praktický návod, jak si na volné noze nastavit realistický time management.
Klávesnice je pomalá. Vždycky byla — uvádí Dan Gamrot svůj článek, ve kterém popisuje, jak hlasové zadávání změnilo celý jeho pracovní den a proč si na to rozhodl postavit i vlastní aplikaci. Klíčem je podle něj prostá matematika: člověk mluví skoro 3× rychleji, než píše.
„Za 15 minut mám hotové e-maily, poznámky k projektu, vytvořené super zadání pro novou appku i draft téhle věty, kterou právě čtete. Ještě před 2 lety by mi tohle zabralo hodinu nebo víc. A možná bych u toho zadání seděl a civěl na blikající kurzor na prázdné stránce.“
Jessica Abel ve svém textu odhaluje, proč i ty nejlepší kreativní nápady často krachují kvůli tzv. stavění monumentů, tedy utápění času v práci, kterou sice ovládáme, ale která sama o sobě nezajistí prodeje ani publikum.
Říká: „Naučte se rozpoznat svou žonglující opici“, tedy onen kritický a riskantní faktor, na kterém váš úspěch skutečně stojí, a zjistěte, proč byste na něm měli začít pracovat dříve, než do projektu vložíte další hodinu svého času. Je to upřímný návod, jak přestat vyrábět „geniální věci, které nikdo nechce“, a začít budovat skutečně funkční podnikání.
Máte svůj tým nebo spolupracujete pravidelně na projektech s dalšími kolegy? Nadšený učitel angličtiny z Brna Broňa Sobotka nasdílel video, kde otevřeně popisuje principy, hodnoty, interní pravidla a způsob uvažování nad komunikací, které uplatňuje ve svém, už poměrně početném týmu.
Odebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.