Lektor osobní produktivity a náš člen Daniel Gamrot začal nedávno rozesílat vlastní nabušený newsletter, kde jednou měsíčně sdílí novinky ze světa metod, technik a nástrojů, které vám pomohou s plánováním, prioritizací, organizací práce nebo soustředěním.
Zatím poslední vydání, které Dan zaměřil na checklisty, si můžete přečíst i jako blogový příspěvek.
„Checklist může být průvodce vaším pracovním dnem, pomocníkem v krizi i nástrojem pro zklidnění a vyšší soustředění. Pomáhá vám putovat od úkolu k úkolu a ujistit se, že na nic nezapomenete. Checklist vám umožňuje efektivně řešit rutinní věci, aniž byste se museli spoléhat na svou myslivnu. Tím, že vložíte důvěru ve váš checklist, snižujete kognitivní zátěž a zvyšujete svou schopnost soustředit se na konkrétní úkol.“
Máte pocit, že se neustále za něčím honíte, ale vaše podnikání přešlapuje na místě? Nigel Rawlins v článku vysvětluje, že většina nezávislých profesionálů neselhává v jedné konkrétní dovednosti. Jejich hlavním problémem je, že tříští svou pozornost ve snaze dělat úplně všechno. Klíčovou myšlenku pak v textu vystihuje citace experta Petera Compa: „Když záleží na všem, nezáleží na ničem.“
Skutečná strategie rozvoje pro freelancery podle nich neznamená složitý pětiletý plán ani nekonečný seznam cílů. Je o tom najít tu jedinou, skutečnou brzdu vašeho byznysu a stanovit si jasné pravidlo, které vám usnadní každodenní rozhodování — a mimo jiné taky řekne, jakým příležitostem nebo činnostem máte odteď říkat striktní „ne“.
„AI lže se sebevědomím rodilého mluvčího. Ověřujte všechno, co vám řekne, a dvakrát ověřujte to, co se vám líbí.“ — Miloš Čermák před pár dny oslavil své 58. narozeniny a podobně jako před dvěma lety vydal při té příležitosti i článek, kde sdílí stejný počet nevyžádaných mouder a teorií o světě, životě i práci.
Střední věk není pro podnikání brzda, ale páka, zdůrazňuje Markéta Demlová. Ve svém článku ukazuje, že síla byznysu po padesátce nestojí na dravosti, ale na zkušenostech, úsudku a schopnosti vidět věci v širším kontextu.
„S věkem roste schopnost číst situace v širších souvislostech. Výzkumy k vývoji kognitivních schopností připomínají, že mozek nemá jeden univerzální vrchol: různé schopnosti vrcholí v různých fázích života a některé oblasti spojené se zkušeností, znalostmi a sociálním porozuměním mohou sílit i v pozdějším věku.“
Broňa Sobotka otevřel ve své přednášce na podnikatelském DoToho! Festu jiné téma než obvykle — mluvil o tom, jak a proč začal delegovat a vybudoval kolem sebe tým o 25 lidech.
„Dostanete se do bodu, kdy si říkáte: Já se z toho pose.u. Já už prostě víc nemůžu, jsem na dně a víc toho nezvládám,“ zdůraznil při vzpomínce na období, kdy pracoval 12 hodin denně a narazil na fyzický strop, který ho dovedl k auditu vlastní práce.
Adam Bárta v nedávném videu názorně ukázal, jak vypadá jeho systém produktivity rozdělený do tří vrstev — od základní práce s kalendářem po automatizaci a AI. Popisuje, proč mu podobný přístup dává smysl, a které konkrétní nástroje mu v podnikání pomáhají šetřit čas.
Odebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.