Americká knihovna pořídila stoly pro rodiče, kde mohou pracovat, zatímco si batole hraje na jukanou, informuje v novém článku web archSPACE a podle fotek jsou pro freelancery–rodiče jako stvořené:
„Ředitelka veřejné knihovny Barbara F. Weedman si coby samoživitelka zažila, jak je pro rodiče složité fungovat v prostředí, které s malými dětmi nepočítá. … Výsledkem byl design pracovních kójí Computer Work and Play Station, které se veřejnosti nabídly při otevření knihovny v roce 2019. Jedna z přítomných matek se údajně nechala slyšet, že od té chvíle bude v knihovně každý den, protože tam mají místo přesně pro ni.“
No nechtěli byste mít takový stůl v místní knihovně, coworkingu či doma?
Máte pocit, že se neustále za něčím honíte, ale vaše podnikání přešlapuje na místě? Nigel Rawlins v článku vysvětluje, že většina nezávislých profesionálů neselhává v jedné konkrétní dovednosti. Jejich hlavním problémem je, že tříští svou pozornost ve snaze dělat úplně všechno. Klíčovou myšlenku pak v textu vystihuje citace experta Petera Compa: „Když záleží na všem, nezáleží na ničem.“
Skutečná strategie rozvoje pro freelancery podle nich neznamená složitý pětiletý plán ani nekonečný seznam cílů. Je o tom najít tu jedinou, skutečnou brzdu vašeho byznysu a stanovit si jasné pravidlo, které vám usnadní každodenní rozhodování — a mimo jiné taky řekne, jakým příležitostem nebo činnostem máte odteď říkat striktní „ne“.
„AI lže se sebevědomím rodilého mluvčího. Ověřujte všechno, co vám řekne, a dvakrát ověřujte to, co se vám líbí.“ — Miloš Čermák před pár dny oslavil své 58. narozeniny a podobně jako před dvěma lety vydal při té příležitosti i článek, kde sdílí stejný počet nevyžádaných mouder a teorií o světě, životě i práci.
Střední věk není pro podnikání brzda, ale páka, zdůrazňuje Markéta Demlová. Ve svém článku ukazuje, že síla byznysu po padesátce nestojí na dravosti, ale na zkušenostech, úsudku a schopnosti vidět věci v širším kontextu.
„S věkem roste schopnost číst situace v širších souvislostech. Výzkumy k vývoji kognitivních schopností připomínají, že mozek nemá jeden univerzální vrchol: různé schopnosti vrcholí v různých fázích života a některé oblasti spojené se zkušeností, znalostmi a sociálním porozuměním mohou sílit i v pozdějším věku.“
Broňa Sobotka otevřel ve své přednášce na podnikatelském DoToho! Festu jiné téma než obvykle — mluvil o tom, jak a proč začal delegovat a vybudoval kolem sebe tým o 25 lidech.
„Dostanete se do bodu, kdy si říkáte: Já se z toho pose.u. Já už prostě víc nemůžu, jsem na dně a víc toho nezvládám,“ zdůraznil při vzpomínce na období, kdy pracoval 12 hodin denně a narazil na fyzický strop, který ho dovedl k auditu vlastní práce.
Coworkingová centra rostou v Česku jako houby po dešti. Zde je kompletní seznam.
Číst dálOdebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.
Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.