Bc. Eva Wolná

Nastavení lidí a procesů, které vaší firmě vydělávají peníze

Firmy nepřicházejí o peníze kvůli lidem. Ale kvůli tomu, jak s nimi (ne)pracují.

Pálíte peníze v náboru? Máte v týmu chaos? Lidé jsou šikovní, ale výsledek drhne?

Ukončuji personální experimenty. Vracím do firem řád a jistotu v rozhodování o lidech.

Vaše firma funguje přesně tak, jak máte nastavené lidi. Pokud výkon neodpovídá týmu, není to náhoda – je to nastavením rolí, odpovědností a rozhodování.

Co řeším nejčastěji:

• Ztráta výkonu – Firma roste, ale výsledky stagnují. Role se kříží a nikdo neví, za co přesně ručí.
• Drahý nábor – Kandidáti se neosvědčují nebo odcházejí ve zkušební době (jedna chyba vás stojí 300–500 tisíc Kč).
• Opakující se problémy – Řešíte symptomy, ale skutečná příčina zůstává skrytá v procesu.
• Osamělost v rozhodování – Potřebujete nezávislý „druhý názor“ při klíčových změnách v týmu.

Moje služby: Od problému k fungující firmě

1. Diagnostika (jak firma skutečně funguje) – Během pár dnů pojmenuji realitu bez obalu. Ukážu vám fakta z provozu: kdo co dělá, kde se zadrhává rozhodování a kde vám utíkají peníze. Dostanete jasný podklad pro rozhodnutí.
2. Nastavení a implementace – Žádná teorie. Srovnáme role tak, aby si lidé nešlapali po patách. Nastavíme nábor tak, aby k vám chodili lidé, kteří u vás vydrží. Cílem je firma, která funguje bez neustálého hašení požárů.
3. Talent Manuál 360° (diagnostika bez dojmů) – Než někoho přijmete, zjistíte, kde bude fungovat přirozeně a podávat výkon, kde bude výkon kolísat a co ovlivňuje jeho fungování. Investice: 9.900 Kč (zlomek ceny za špatný nábor).
4. Externí partner pro vedení – Dlouhodobá opora při strategických změnách. Jsem váš partner pro byznys.

Proč se mnou spolupracovat?

• 15 let v první linii – Zkušenosti z reálného provozu firem.
• Žádná HR vata – Mluvím řečí výkonu a logiky. Pracuji věcně a rychle.
• Mezinárodní přesah – Praktické zkušenosti z ČR, Polska a Slovenska.
• Škola krizového řízení – Vidím souvislosti, které v denním provozu zanikají.

Výsledky z praxe:

• Snížení fluktuace – Ve výrobě z 25 % na 9 % (úspora 450.000 Kč/čtvrtletí).
• Záchrana talentu – Zabránění vyhoření díky správnému nastavení role.
• Efektivní nábor – Funkční systém nastavený během 7 dní.

Dává vám to smysl? Neřešte lidi na koleni. Pojďme během 15 minut zjistit, zda vám dokážu pomoci zastavit ztráty a stabilizovat váš tým.

Rezervovat 15 min. konzultaci přes Calendly