Profesionální přístup, odbornost, znalost HR prostředí, orientace v nových trendech náborů zaměstnanců, rychlé jednání, spolehlivost, příjemné vystupování a komunikace.
Gabrielu jsem potkal náhodně na LinkedIn, když zveřejnila post o kandidátce 50+, která úspěšně prošla výběrovým řízením. Taky patřím do této věkové skupiny a přes půl roku jsem odpovídal na různé pracovní nabídky na LN. Neúspěšně. Pochopil jsem, že potřebuji kariérní koučku, která zná pracovní trh a aktuální požadavky firem, které hledají nové tváře. Tak jsem oslovil Gabrielu, a byla to dobrá volba. Kromě toho, že jsem jí převyprávěl svůj pracovní život a pozici jakou hledám, tak mě požádala o vyplnění dvou dotazníků – na silné a slabé stránky, a životní hodnoty. Bylo to zajímavé cvičení, kdy jsem si mohl utřídit své já. Společně jsme prošli moje odpovědi, a tak poznala můj osobní i rodinný prostor. A pak jsem ji nasdílel inzerát pozice, o kterou jsem měl zájem. Na základě všech informací Gabriela upravila můj životopis, po obsahové i formální stránce a připravila motivační dopis pro danou pozici. Společně jsme to opět prošli a udělali finální úpravy. Napsal jsem firmě, a přišla pozvánka na první pohovor. S Gabrielou jsme natrénovali, jak se představit, co a jak zdůraznit s dopadem pro danou pozici. A nakonec jsem dostal pracovní nabídku 😊 Příběh s úspěšným koncem. Jsem Gabriele nesmírně vděčný za její profesionální, ale taky lidský přístup, úsilí a čas, který věnovala přípravě, a povzbuzování v průběhu výběrka. Díky Gabriele jsem důkazem, že i kandidáti 50+ mají šanci uplatnit se a můžou být užiteční.