Mgr. Jana Adámková

externí HR manažerka pro období změn a růstu, firemní koučka a psycholožka

Status: k vašim službám Působnost: online CZ/SK, osobně zejména Moravskoslezský a Olomoucký kraj

Pomáhám firmám projít změnou bezpečně, srozumitelně a bez chaosu.

Jsem dočasná HR manažerka (Interim HR), kterou si firmy najímají v okamžiku, kdy vstupují do nové etapy — mění strukturu, hodnoty, leadership nebo potřebují zvládnout citlivou transformaci. Jsem také psycholožka a koučka. Vnímám napětí, obavy i dynamiku skupin. Umím s lidmi mluvit tak, aby změnu chápali a cítili se v ní bezpečně. Spojuji strategii, psychologii a leadership, což umožňuje rychlý, důstojný a funkční přechod na nový způsob fungování. Stabilizuji lidi, procesy a firemní kulturu tak, aby změna byla nejen zvládnutelná, ale aby firma fungovala lépe po změně než před ní.

Zkušenosti z firem Faurecia, Adient, Honeywell Aerospace a dalších mě naučily pracovat s komplexními prostředími i náročnými situacemi. Vedla jsem HR týmy o 14 lidech, byla součástí vrcholového vedení a pomáhala firmám v automotive, aerospace, FMCG, ve státní správě i v nezisku zvládnout zásadní organizační změny. Veškerou profesní komunikaci nabízím také v angličtině.

Co dělám

  • Interim HR → řízený přechod na nové fungování, jistota pro lidi, kontrola nad procesem.
    • HR strategie & nastavení procesů → udržitelný systém pro růst, nábor, rozvoj a výkonnost.
    • Změna firemní kultury a hodnot → zapojení lidí, snížení odporu, sjednocení směru a větší důvěra.
    • Leadership & práce s klíčovými osobnostmi → podpora těch, kteří změnu ponesou dál; stabilní a kompetentní vedení.
    • Restrukturalizace / reorganizace → jasná komunikace, dobře nastavené role, důstojné provedení změn.
    • Outplacement & doprovod zaměstnanců → lidský a zároveň profesionální průběh s minimálním napětím.
  • Profesní koučka
    • Pro vedení a management, pro všechny stupně vedoucích pracovníků.
    • Rozvoj potenciálu, osobního nebo profesního, skrze cílený rozhovor.
    • Pojmenování cílů a hledání kroků k jejich dosažení s důrazem na praktická řešení.
  • Firemní psycholožka
    • Podpora vedoucím pracovníkům v oblasti vedení lidí, komunikace a zvládání stresu.
    • Zlepšení pracovní spokojenosti a efektivity týmů.
    • Účast na výběrových řízeních.
  • Kariérní poradkyně
    • Orientace v profesních možnostech, hodnotách a silných stránkách.
    • Podpora při rozhodování, změnách kariéry, tvorbě životopisu nebo přípravě na pohovor.

Pro koho jsem nepostradatelná

  • Pro firmy, které
    • rostou, spojují týmy nebo mění strukturu a hodnoty
    • zavádějí nové technologie, procesy nebo leadership
    • potřebují zvládnout transformaci bez zbytečných ztrát a odporu
  • Pro management, který
    • chce změnu řízenou, nikoli improvizovanou
    • chce zdokonalit leadership
  • Pro zaměstnance, kteří
    • jsou na prahu své kariéry, tj. studenti, absolventi, junioři
    • chtějí kariéru změnit – při nespokojenosti v práci, po vyhoření, ženy po mateřské aj.
    • se chtějí posunout dál ve své profesi

V čem jsem jiná

  • Vedle procesů pracuji i s emocemi lidí — bezpečně, citlivě a s respektem
  • Komunikuji tak, aby každý zaměstnanec rozuměl, proč se změna děje a jaká je v ní jeho role
  • S lidmi mluvím osobně — změna je lidská, ne tabulková věc
  • Leadershipu dodávám strukturu, zaměstnancům jistotu a firmě transparentnost
  • Řeším lepší fungování firmy po změně, ne jen přežití změny

Jak pracuji

Pracuji interimově nebo projektově, 2–5 dní týdně podle tempa změny a vývoje ve firmě. Výstupem není jen změna, ale nový funkční stav firmy.

  1. Rychlé zmapování aktuální situace ve firmě → jasná a praktická definice zakázky
  2. Mapování lidí, procesů a atmosféry
  3. Návrh postupu → komunikace → implementace
  4. Pravidelný feedback, korekce, doprovod vedení

Co mám za sebou

  • Profesní background ve výrobních podnicích, ale jako interim se orientuji i v jiném prostředí, tj. služby, příspěvkové organizace, menší firmy, FMCG apod.
  • Spolupráce
    • privátní sektor: Faurecia, Adient, Honeywell Aerospace aj.
    • státní správa a neziskovky: Charita Olomouc, Magistrát města Ostravy aj.
  • Univerzitní vzdělání – Psychologie, UP Olomouc
  • Certifikace
    • Green belt – certifikace v metodice Lean Six Sigma
    • Krizová intervence, akreditovaný kurz, REMEDIUM Praha o.p.s.
    • Kepner-Tregoe (KT), certifikace v metodice pro racionální řešení složitých problémů a rozhodování
    • Povolení o zprostředkování zaměstnání vydané MPSV
Mgr. Jana Adámková

Kontakty

Mgr. Jana Adámková
Bohuslava Martinů 1885
Nový Jičín 1 (Moravskoslezský kraj)
741 01
Mobil:702 234 012
Email:jana.adamkova@easysourcing.cz
LinkedIn:jana-adamkova
IČ:17697573

Doporučení
z první ruky

Janu jsem oslovila ve chvíli, kdy jsem rozjížděla svůj projekt Little Together a potřebovala jsem se zorientovat v situaci i v tom, jak nastavit další kroky. Její propojení koučinku a mentoringu mi pomohlo rychle získat jasno v prioritách i směru, kterým se vydat. Velmi mi vyhovoval její strukturovaný přístup, který mi dokázala srozumitelně předat a díky kterému jsem si nastavila konkrétní plán rozvoje. Jana mě citlivě vedla k tomu, abych si našla vlastní řešení, a zároveň poskytla praktické rady tam, kde to bylo potřeba. Díky našim setkáním jsem získala sebejistotu, jasnější vizi a konkrétní kroky, jak projekt posunout dál. Oceňuji její profesionalitu, empatii a schopnost rychle vystihnout podstatu problému. Spolupráce s ní pro mě byla velkým přínosem a ráda ji doporučuji dál.

Kristýna Procházková

spoluautorka projektu LittleTogether