Kdybych měla vyjmenovat jednoho člověka, kterého jsme měli najmout dřív, je to Marie. Sehrála klíčovou roli v utváření kultury Vitadia a její dopad byl cítit napříč celou firmou. Od budování People & Operations funkcí od nuly až po jejich škálování přes hranice — ke každé výzvě přistupovala s přístupem, který na první místo staví lidi. Marie je neuvěřitelný sparring partner pro vedení; pokud jste otevření růstu a zlepšování, lepšího průvodce leadershipem nenajdete. Její důraz na budování sounáležitosti, silný týmový duch a lidsky založená kultura zcela proměnily způsob, jakým jsme fungovali. Pokud hledáte někoho strategického, empatického a skutečného zastánce lidí, Marie je ta pravá volba. Je prostě výjimečná.
Marii jsem poprvé poznala skrze mentoring. V té době jsem řešila, jak začít budovat HR ve start-up businessu od píky. Do té doby jsem znala HR jen z velkých firem a samotnou mě překvapilo, jak moc je to jiné. Marie mi jako mentorka pomohla zorientovat se v situaci a vytvořit strategický plán. Pomohla mi pochopit oblasti, se kterými jsem zkušenost neměla, upozornila mě na rizika, a zároveň motivovala svým přístupem, energií, vstřícností a profesionálním přístupem. S Marií jsme v kontaktu dodnes a náš mentoringový vztah se rozšířil do další spolupráce. Marii můžu rozhodně jen doporučit, je to člověk na svém místě a je radost s ní spolupracovat.
Mari je jednoduše skvělá, je chodící entuziasmus, nasazení a důvtip. Její veselá energie a přístup jsou nakažlivé, dokáže pozvednout atmosféru už jen svojí přítomností. Nebojí se vyjádřit své názory, za kterými si stojí, zvláště co se týče HR témat, což je její expertíza. Nicméně nevyhýbá se žádným úkolům, ani těm na první pohled nepříjemným a zdlouhavým. Je schopna zprocesovat a zmanagovat různorodé výzvy a zvládnout velmi široké spektrum úloh — od zaštítění a vedení grantového projektu, přes pomoc se zdravotnickými certifikacemi a úspěšný průchod auditem, až po hiring sales týmu v Německu, a vždy vše dotáhla do zdárného konce. Její největší síla jsou ale lidé, tým a kultura — jedná s lidmi jako s dospělými, díky čemuž má tým větší smysl zodpovědnosti a chuť inovovat. Je samostatná a nepotřebuje vodit za ručičku. Hodně jsem se od ní naučil a je jediná škoda, že jsme ji neměli ve firmě už dřív. 10/10
Marie není jen šéfka – je to člověk, který mi dal šanci obrátit svůj život k lepšímu. Když jsem uvízla v práci, která mě vysávala, ona viděla potenciál tam, kde jiní viděli jen riziko. Vsadila na mě, i když jsem byla v People Operations úplně nová, a budu jí za to navždy vděčná. Od prvního dne při mně stála, sdílela své znalosti, hodnoty a zkušenosti s takovou vášní, že člověk nemůže jinak než růst — a dodnes to nepřestává, pořád mě vyzývá, podporuje a příjemně překvapuje. Vybudovaly jsme si pracovní vztah založený na důvěře, spolupráci a vzájemném respektu. Marie je jedna z nejlepších HR profesionálek, se kterými jsem kdy pracovala, a jeden z nejpozoruhodnějších lidí, od kterých jsem měla tu čest se učit.
Marie není jen šéfka – je to člověk, který mi dal šanci obrátit svůj život k lepšímu. Když jsem uvízla v práci, která mě vysávala, ona viděla potenciál tam, kde jiní viděli jen riziko. Vsadila na mě, i když jsem byla v People Operations úplně nová, a budu jí za to navždy vděčná. Od prvního dne při mně stála, sdílela své znalosti, hodnoty a zkušenosti s takovou vášní, že člověk nemůže jinak než růst — a dodnes to nepřestává, pořád mě vyzývá, podporuje a příjemně překvapuje. Vybudovaly jsme si pracovní vztah založený na důvěře, spolupráci a vzájemném respektu. Marie je jedna z nejlepších HR profesionálek, se kterými jsem kdy pracovala, a jeden z nejpozoruhodnějších lidí, od kterých jsem měla tu čest se učit.
Měla jsem možnost spolupracovat s Marií v rámci SUHR Akademie, kde byla naší mentorkou. Už od prvních setkání bylo znát, že je opravdu profík na svém místě. Marie dokáže složitá HR témata vysvětlit srozumitelně, vede lidi k hledání vlastních řešení a umí se ptát tak, aby člověk nad věcmi přemýšlel z různých úhlů pohledu. Velmi cenné pro mě bylo zejména sdílení jejích zkušeností s budováním HR procesů od úplného začátku. Vedle odbornosti si cením také jejího lidského přístupu — po celou dobu akademie byla ochotná poradit, povzbudit a nasměrovat nás správným směrem, a ochotně sdílí své zkušenosti i po skončení akademie, za což jí patří velké díky!