Ing. Michal Martoch

🚀 Chcete na maximum využívat potenciál své firmy, sebe sama nebo svého týmu?

Ať jste manažer, tým nebo celá firma, pomohu vám rozvinout vaše schopnosti, lépe pochopit sebe i druhé a postavit váš úspěch na autenticitě vašeho leadershipu. Ve své práci kombinuji důkladnou analýzu a pocity. Umím problémy ve firmách najít, pojmenovat a pomoci s jejich řešením.

🗝️ Klíčem k úspěchu je poznat silné stránky všech členů týmu a pracovat v souladu se svými hodnotami.

Společně změníme věci a okolnosti, které vás nebo firmu limitují. Ke změně vám stačí jeden jediný krok:

👉 Ozvěte se mi a dopřejte si úvodní konzultaci zdarma.

Talentwork | Vnitřní Transformace | Talent Management | Autentický Leadership | Gallup Certified Strengths Coach

Emoční rozvoj vám může od základů změnit život

A nejen život, ale i celé vaše podnikání či manažerský přístup k lidem i práci. Já a můj tým vás touto transformací provedeme.

Osobní rozvoj bolí

A pokud ne, nic zásadního se většinou nezmění. Společně zabředneme hluboko do vašich problémů a budeme vytahovat kostlivce ze skříně. Ano, potrápíme vás, ale celý proces povede k jasnému cíli: ven z potíží. Podpoříme vás na maximum, abyste to už příště zvládli bez nás.

Pomůžeme vám řešit i opravdu složité situace. Například když:

• se chystáte na mezigenerační předávání firmy potomkům,
• se nemůžete shodnout se společníkem, a brzdíte tak rozvoj firmy,
• jste ve firmě zaseknutí, potřebujete se z ní vyvázat a nevíte jak.

Ukážeme vám, na čem pracovat, aby vaše firma sloužila vám, a ne vy firmě

Společně odhalíme a vyřešíme, co brzdí vaši firmu v rozvoji, např.:

• Zavedeme talentový přístup a tým vyladíme jako švýcarské hodinky.
• Objevíme a odstraníme emoční bloky i vše, co vás brzdí v růstu.
• Projdeme s vámi náročnými změnami a připravíme na ně váš tým.
• Najdeme prostor pro jedinečnost každého člověka, a tím zvýšíme výkon týmu.

Jak pracujeme? Používáme:

• Exaktní metody a hloubkové testy potenciálu leadera a jeho týmu – zejména Talentwork leadership měření, CliftonStrengths® a Barrett Values®.
• Měkké metody – koučink, mentorování, sebezkušenostní trénink, vzdělávání pro pochopení souvislostí…
• Emoce – půjdeme k jádru problému a objevíme tzv. emoční blokery.

Vybrané reference:

• AXA (Uniqa)
• Vodafone
• Chart Ferox
• Madami
• Unicredit Bank
• Škoda Auto
• Revolgy
• mBank
• O2
• GeeToo

Další reference »