Freelance Forward 2022

16. prosince 2022

Upwork vydal další výroční report Freelance Forward 2022 o současném stavu americké freelance ekonomiky.

Jako obvykle použili velmi širokou definici práce na volné noze. Ta započítává jako freelancera každého, kdo dělal jakoukoli „doplňkovou, dočasnou, projektovou nebo smluvní práci v předchozích 12 měsících.“ Ano, včetně lidí, kteří kombinují několik úvazků, a zaměstnanců na plný úvazek, kteří měli stranou nějaký malý přivýdělek. Této velkorysé definici práce na volné noze pak odpovídalo 39 % amerického trhu práce. Jiné odhady zaměřené podnikající nezávislé profesionály jsou mnohem nižší.

Některá uváděná zjištění jsou nicméně pozoruhodná. Tady jsou ta nejzajímavější:

  • 43 % freelancerů za poslední rok zdražilo kvůli profesním zkušenostem (39 %), ekonomickým podmínkám (37 %), vyšší poptávce po jejich službách (36 %) nebo aby udrželi krok s konkurenčními sazbami (34 %)
  • 51 % poskytuje znalostní služby, jako je počítačové programování, marketing, IT a podnikatelské poradenství
  • 77 % vidí své příjmy a jejich růst v příštím roce optimisticky
  • 83 % pracuje na volné noze, aby si „přivydělali nějaké peníze“ (nejspíš nad rámec jiných příjmů, viz výše)
  • 91 % věří, že zlatá éra práce na volné noze je teprve před námi 💙

P.S. Více o taxonomii freelancerů se dozvíte v přednášce European Freelancers & Where to Find Them nebo článku 3 populární omyly o práci na volné noze.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Instagram

Podobné novinky

Výběr ze světa #26 z 2026

Měli by freelanceři veřejně sdílet své příjmy? To je jedna ze zpráv v našem aktuálním výběru anglických novinek Weekly Digest #26. Dále taky, na co si mají dát firmy pozor při spolupráci s nezávislými profesionály nebo jak prorazit v novém oboru i bez bohatého portfolia.

  • What Companies Get Wrong About Hiring Freelancers — Zakladatelka Freelance business community Elina Jutelyte byla hostem v nejnovější epizodě podcastu Freelancemap, kde vysvětlila, že problémy při spolupráci málokdy pramení ze samotného freelancingu. Problém je spíše v tom, že firmy sice najímají nezávislé profesionály, ale nedokážou tomu přizpůsobit své uvažování. Jak sama říká, firmy by měly přemýšlet o tom, „jak s těmito lidmi zacházet jako se součástí týmu, jako s lidskými bytostmi, a ne jako s kusem nábytku.“
  • AI Isn’t Breaking Work. It’s Already Broken — Cal Newport upozorňuje, že AI sice šetří čas, ale nezvyšuje celkový výkon – a to kvůli neustálému přepínání mezi nástroji a „kancelářskému divadlu“. Technologie tak pouze umocňuje dlouhodobé digitální nešvary, což by ale podle něj lídry mohlo konečně přinutit opravit nefunkční nastavení práce.
  • Introducing The Freelance Media Network — Jenny Holiday představuje novou, kurátorovanou a uzavřenou online komunitu, která má profesionálům pracujícím v médiích pomoci navazovat kontakty, spolupracovat, hledat práci a vzájemně se podporovat. Jak popisuje, platforma je otevřená každému – od PR specialistů na volné noze až po kameramany a střihače pracující ve zpravodajských redakcích.
  • How to Sell a Service with No Experience — Sara Gibson sdílí praktické tipy, jak mohou freelanceři prorazit do nových oborů i bez portfolia. Namísto toho, aby se opírali o minulost, učí, jak prodávat budoucí výsledky.
  • The Reason AI Gives You Useless Answers (Fix This First) — Tiago Forte vysvětluje, že generické výsledky z AI pocházejí z nedostatku kontextu, nikoli ze špatných zadání (promptů). Ve videu představuje svůj koncept řízení osobního kontextu (Personal Context Management), který využívá tři vrstvy – stálou (persistent), projektovou (project) a krátkodobou (perishable). Díky tomu se může AI změnit v partnera šitého na míru a vaše role posunout od samotné exekuce ke strategickému delegování.
  • To Share or Not to Share (Your Freelance Income)„Peníze jsou emotivní záležitost…“ Frankie Tortora a Steve Folland rozebírají otázku jednoho ze svých posluchačů: Měli by freelanceři veřejně sdílet své příjmy? Nebudou si lidé myslet, že se jen chlubíte, a co když se vám zrovna dvakrát nedaří?
Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Výběr ze světa #25 z 2026

Tady je náš týdenní výběr anglických novinek Weekly digest #25 z 2026. Tentokrát o tom, proč umělá inteligence produkuje podle Benjamina Rileyho jen průměrné myšlení, jak prezentovat své know-how i navzdory přísným dohodám o mlčenlivosti (NDA) nebo jak proměnit odmítnutí v palivo pro budoucí úspěch.

  • Becoming a Freelance Illustrator for Marvel, Disney and DC — V této epizodě podcastu Being Freelance se Stevem Follandem se birminghamský designér a ilustrátor Doaly dělí o svůj profesní příběh — jaké to bylo opustit místo seniorního UX designéra a vydat se na dráhu ilustrátora na volné noze, kde dnes tvoří pro giganty jako Disney, Marvel a DC.
  • How Can You Showcase Your Freelance Work if You've Signed an NDA with Your Client? — NDA neboli dohoda o mlčenlivosti omezuje sdílení citlivých klientských dat, nikoli však vaši schopnost prezentovat vlastní odbornost, píše Elina Jutelyte ve svém nejnovějším příspěvku na LinkedInu. Jak sama uvádí, k prokázání svých kvalit nemusíte jmenovat konkrétní klienty ani sdílet interní dokumenty, stačí ukázat schopnosti a know-how, které za vaší prací stojí.
  • Behind the Scenes of My Six Figure Freelance Writing Business — Lizzie Davey nabízí realistický a upřímný pohled na to, co skutečně obnáší vybudovat udržitelné podnikání na volné noze. Popisuje vše od toho, jak aktuálně vypadá její klientská základna, až po způsoby, jakými si hledá nové zakázky.
  • Getting Clients Without Talking About Yourself — Prodávat sám sebe nebo chválit vlastní výsledky je pro řadu lidi složité. A zvlášť pro ženy, které v rozletu často brzdí strach z toho, že budou vyčnívat z davu. Lilli Graf ale ukazuje jinou cestu. Místo agresivního tlačení na pilu radí vsadit na extrémní přímočarost, tedy jasně komunikovat, jaké konkrétní problémy a pro koho řešíte. Díky tomu se povědomí o vaší práci začne rozvíjet organicky v rámci sítě důvěry, bez jakéhokoliv nuceného „vychvalování“.
  • We Need the Friction of Existence — Benjamin Riley ve výborném rozhovoru o AI s Tomášem Baránkem upřímně a srozumitelně vysvětluje, proč se podle něj technologické firmy mýlí, když zaměňují jazyk za skutečné myšlení, a jaká rizika přináší, když kvůli digitálnímu pohodlí přestaneme trénovat vlastní mozek.
  • Early Rejections — Seth Godin sdílí krátké zamyšlení nad tím, jak se z životních nezdarů stává katalyzátor růstu — a přikládá odmítavý dopis, který v roce 1978 dostal ještě jako mladík od společnosti Guinness.
Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Simulace středověkého byznysmena

Co takhle rozjet novou živnost ve středověku? Brněnský tým Ashborne Games chystá restart strategie The Guild, která vám umožní vyzkoušet si podnikání v patnáctém století. Na výběr bude 11 povolání – od kováře až po hostinského nebo alchymistu. V čele rodové dynastie budete rozvíjet byznys, budovat vliv a řešit intriky konkurence. Na Steamu je aktuálně dostupné bezplatné demo.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Výběr ze světa #23 z 2026

Tady je náš týdenní výběr anglických novinek Weekly digest #23 z 2026. Dozvíte se, jak se při využívání AI nechytit do „pasti augmentace“ podle Nigela Rawlinse nebo jak změnit obor, aniž byste museli pálit mosty.

  • The Neo-Shamrock a Cognitive Architecture for Independent Practice — Nigel Rawlins představuje rámec Neo-Shamrock, který přetváří klasický organizační model Charlese Handyho do podoby kognitivní architektury pro freelancery. Místo toho, aby se na outsourcing a zavádění AI díval čistě finanční optikou, Nigel vysvětluje, jak přesouvání úkolů přímo ovlivňuje dlouhodobou odbornost nezávislého profesionála. Varuje současně před tzv. pastí augmentace, tedy stavem, kdy v důsledku pasivního spoléhání na technologie vaše vlastní expertiza zakrní natolik, že časem nedokážete kvalitu výstupů z AI ani kriticky posoudit.
  • How to Shift Fields Without Starting Over — Změna oboru nemusí znamenat pálení mostů a začínání od nuly. Sara Gibson popisuje, jak využít dosavadní zkušenosti coby odrazový můstek pro novou kariéru. Místo abyste zahodili roky práce, ukazuje, jak své stávající dovednosti uchopit a prodat v novém kontextu.
  • Cyclical Business Planning — Sarah Duran pořádá 16. června další online setkání své série Future is Freelance, kde se společně se speciálními hosty Jenni Gritters a Ivy Bromiusse tentokrát zaměří na cyklické plánování podnikání. Přidat se můžete zdarma.
  • Why People Who Love Your Work still Don't Refer You – Občas lidé vaši práci milují, a přesto vás nedoporučí. Lilli Graf rozebírá frustrující paradox, proč pouhý obdiv nestačí. Aby o vás lidé začali mluvit, musí mít jasnou představu, co přesně děláte, mít důkaz, že to funguje, a vědět, kdy a jak vás mohou snadno doporučit. Pokud tyto body chybí, ani váš největší fanoušek se o vás v rozhovoru s potenciálním klientem jednoduše nezmíní.
Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

3 populární omyly o práci na volné noze

Mýlit se je lidské a v podnikání to platí jakbysmet. Pojďme tedy probrat typické omyly spojované s prací na volné noze a co si z nich lze pozitivního do podnikání odnést.

Číst dál

Odběr newsletteru

Odebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:

i

Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.

Newsletter

Nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze.
Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:

Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.

200+ top zdrojů, které sledujeme za vás
Pro freelancery i ostatní podnikatele
Široký záběr ve správném kontextu
Exkluzivní obsah a úvod v každém vydání
Od roku 2009 nepřetržitě každý měsíc
Žádný spam a 100% soukromí