Výběr ze světa #02 z 2026

14. ledna
  • If You Want 2026 To Be the Best Year of Your Life, Please Watch This Video — Daniel Pink představuje vědecky podložený systém, který začíná revizí minulých chyb a analýzou možných selhání dříve, než k nim vůbec dojde. Text rozebírá konkrétní techniky, jako jsou 90denní cykly, pravidlo 85 % pro optimální učení a sílu „mikro-odpočinků“ k obnovení duševních sil. Ve videu najdete ucelený návod, jak přestat na změnu jen čekat a začít ji systematicky budovat skrze úpravu prostředí a malá každodenní vítězství.
  • Digital Declutter Cheat Sheet — Digitální chaos často odčerpává více mentální energie, než si připouštíme. Tiago Forte dává k dobru přehledný návod, jak systematicky vyčistit své pracovní prostředí: od plochy počítače a doručené pošty až po cloudová úložiště nebo mobilní aplikace.
  • Two Truths and a Dare — Skutečný růst není o přidávání nových cílů, ale o odvaze opustit to, co už vám neslouží. Místo plánování dalších úkolů Sarah Duran radí zbavit se starých návyků a zbytečností. Jen tak uvolníte místo pro to, co je pro vás v roce 2026 skutečně důležité.
  • What My Most-Downloaded Episodes Reveal About Knowledge Work’s Real Challenges — Krátkodobé vychytávky vám stabilní kariéru nezajistí. Nigel Rawlins destiluje to nejlepší z více než 80 dílů svého podcastu Wisepreneurs a ve shrnujícím článku ukazuje, jak budovat udržitelné podnikání skrze systémy, nikoliv zkratky.
Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter)

Podobné novinky

Výběr ze světa #21 z 2026

Tady je náš týdenní výběr anglických novinek Weekly digest #21 z 2026. Píšeme o rizicích AI z pohledu Cala Newporta a proč může vyvolat nárůst poptávky po službách, a připomínáme taky minimalistický nástroj Tomáše Baránka na řízení jednoduchých projektů.

  • The Dark Side of the Jevons Paradox — Slyšeli jste někdy o Jevonsově paradoxu? Cal Newport vysvětluje, proč extrémní zefektivnění pracovníků pomocí AI ve skutečnosti nezmenší trh práce. Naopak uvádí, že to drasticky srazí výrobní náklady a vyvolá obrovský nárůst poptávky po službách. Přichází ale s klíčovým varováním: stejně jako nás e-mail a Slack nechtěně uvěznily v nekonečném koloběhu vyrušování, může se nekontrolovaná efektivita AI snadno obrátit proti nám.
  • She's Usually the Only Illustrator in the Room. Clients Come to Her„Moje hlavní přednost spočívá v tom, že rozumím tomu, jak muzea fungují.“ V podcastu Being Freelance se Stevem Follandem sdílí ilustrátorka Jessica Hartzhorn svou cestu od tajného instagramového účtu až po pozici vyhledávané specialistky na muzejní segment. V rozhovoru popisuje, jak jí v tom mimo jiné pomohly B2B produktové brožury, video marketing a standardizované šablony pro slušné odmítání zakázek.
  • How to Use AI in Your Freelance Business — Sarah Duran shrnuje hlavní myšlenky z aktuálního setkání Future is Freelance Forum. Umělou inteligenci neprezentuje jako něco, co nás nahradí, ale spíše coby „juniorního partnera“ na rutinní a nezáživnou práci. Zdůrazňuje, že úspěšná automatizace vyžaduje jasně definované procesy, a přesně pojmenovává činnosti, které freelanceři nechtějí dělat.
  • Prepare Your “NO” and Keep It Handy — Derek Sivers sdílí praktickou strategii, jak zvládat naléhavé požadavky a tlak na okamžité rozhodnutí. Doporučuje připravit si a naučit se předem promyšlenou, univerzální šablonu pro odmítnutí. Díky ní pak můžete nevítané nabídky odmítnout rychle, zdvořile a bez výčitek svědomí.
  • Dotolist — Creating a One-Click Team — Nástroje pro spolupráci nemusí být žádná věda. Tomáš Baránek představil svůj Dotolist — minimalistický, „ručně kódovaný“ nástroj, který vytvořil pro dočasnou spolupráci různorodých lidí nad jednoduchými projekty a úkoly. Článek Tom dříve vydal i v češtině.
Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Malá sonda do ženského podnikání

Jak se daří českým podnikatelkám na volné noze? Naše členka a byznys mentorka Lucie Dědková v minulém roce posbírala data od téměř 100 respondentek ze své komunity, kterých se ptala na jejich cestu k podnikání, bariéry i doporučení pro úspěšný start.

Tady je pár vybraných zjištění:

  • Rodičovská dovolená je pro oslovené ženy hlavním spouštěčem podnikání i prostorem pro rekvalifikaci. Většina začínala s minimálním kapitálem a stávajícím vybavením (vlastní notebook, internet a čas na RD).
  • Kromě nejasné administrativy a technických překážek zapojené respondentky nejvíce bojují s psychologií. Mezi hlavní témata patří tzv. „syndrom hodné holky“, strach z viditelnosti a neustálá potřeba obhajovat si svůj pracovní čas před rodinou.
  • I v tomto konkrétním online vzorku se potvrdilo to, co ukázal náš velký předloňský průzkum – nejsilnějším nástrojem pro získávání nových zakázek zůstávají lidské vztahy a osobní doporučení.

Celý výstup najdete tady.

Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Výběr ze světa #20 z 2026

Tady je náš týdenní výběr anglických novinek Weekly digest #20 z 2026. O tom, jak se nenechat trestat za vlastní efektivitu, proč úspěšní freelanceři často končí ve „zlaté kleci“ a co dělat, když vaše portfolio zájemce spíše odrazuje, než aby prodávalo.

  • Margareta Krizova Freelance Advice: Six Questions That Replace Your Business Plan — Byznys mentorka Margareta Křížová se v podcastu Wisepreneurs připojila k Nigelu Rawlinsovi, aby podrobně rozebrala přechod z korporátního vedení do tzv. „třetí kariéry“ na volné noze. Na základě své zkušenosti s prodejem poradenské firmy v oblasti M&A ve svých 53 letech odhaluje šest zásadních otázek, které nahrazují přebujelé byznys plány, a vysvětluje, proč je „side hustle“ (vedlejší projekt) tou nejbezpečnější strategií pro odchod z korporátu. Margareta také varuje před finanční pastí v podobě „neviditelné práce“ a sdílí, jak využívat AI jako strategického partnera pro uvažování, který dokáže umocnit roky profesionálního úsudku.
  • I Spent 12 Years as a Freelancer. Today I Became a Founder — Benas Leonavicius byl přes deset let úspěšným freelancerem na špičce svého oboru, ale přesto narazil na neviditelnou zeď – tzv. „strop jasnosti“. I když vydělával skvělé peníze, došlo mu, že si vlastně vytvořil jen „zlatou klec“. Ve svém příběhu popisuje přerod ze sólo experta v majitele agentury a vysvětluje, že v určité fázi už k růstu nepotřebujete víc pracovat, ale potřebujete systém a lidi, kteří fungují i bez vás. Benas také radí, jak přestat zanedbávat vlastní značku (aby kovářova kobyla nechodila bosa) a jak díky týmu řešit velké zakázky, na které jeden člověk prostě nestačí.
  • Why You Need To Sell Your Talent Instead Of Your Time — Sara Gibson rozebírá, proč by experti měli přestat účtovat od hodiny a raději přejít k naceňování podle hodnoty. Představuje koncept „trestu za efektivitu“, neboli situaci, kdy paradoxně vyděláváte méně peněz jen proto, že jste díky svým zkušenostem rychlejší než ostatní. Sara nabízí strategický návod, jak se správně rozhodnout mezi fixní odměnou a hodinovkou, a přidává konkrétní rady, jak zabránit nekonečnému nabalování práce navíc.
  • Why Clients Ignore Your Portfolio — V této koučovací podcastové epizodě Preston Lee a Christine Olivas zkoumají, proč poptávky freelancerky Meg „vychladnou“ přesně ve chvíli, kdy si klienti prohlédnou její práci. Popisují, jak přestat vnímat portfolio jen coby pasivní galerii a začít ho používat jako aktivní prodejní nástroj.
Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Výběr ze světa #19 z 2026

Tady je náš týdenní výběr anglických novinek Weekly digest #19 z 2026. Tentokrát o tom, proč se váš byznys musí naučit mluvit s AI agenty a jak ve skutečnosti vypadá internet (a kudy teče).

  • The Other Work: What it Means to Work ON a Freelance Business — Sarah Duran zdůrazňuje, že k růstu je nutná práce „na“ podnikání, tedy budování funkčních systémů, které vám ulehčí práci, a čas na přemýšlení o tom, co (ne)funguje. Nejde o administrativu, ale o určování směru a odvahu škrtat neefektivní úkoly. Aby byl váš byznys udržitelný, musíte tento strategický čas zahrnout do své ceny a pevně si jej hlídat v kalendáři.
  • Project Backbone — Napadlo vás někdy se zamyslet nad tím, kudy a jak vlastně po světě teče internet? Project Backbone ukazuje, že cloud není nějaká nehmotná virtuální entita, ale fyzická síť podmořských kabelů a datových center. Tato mapa odkrývá, kde a jak v reálném světě existuje ten digitální.
  • Your Product Has a New User. It’s Not Human — Elena Verna upozorňuje na zásadní zlom: vaším novým „ideálním zákazníkem“ už není člověk, ale AI agent. Tato změna boří dosavadní pravidla vývoje, protože agenty nezajímá estetika ani vyladěné UI, ale výhradně strojově čitelná data, bezchybná API a stoprocentní spolehlivost. V nové ekonomice už vaší konkurenční výhodou nebude krásný design, ale schopnost stát se „neviditelnou infrastrukturou“, kterou dokáže AI agent snadno ovládat. Pokud pro něj nebudete srozumitelní, podle Eleny prakticky přestanete existovat.
  • Freelancers, Stop Pitching, Start Presenting — Chcete-li klienta skutečně nadchnout, prostý seznam dovedností nestačí. Katherine Steiner-Dicks navrhuje taktickou změnu: nahradit klasické nabídky narativním rámcem ve stylu TED přednášek. Jak uvádí, pokud svou prezentaci postavíte na tzv. „červené niti“, tedy jediné, úderné myšlence, přestanete být pro klienta jen snadno nahraditelnou komoditou soupeřící cenou a stanete se respektovanou autoritou s jasnou vizí.
Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Výběr ze světa #18 z 2026

Tady je náš týdenní výběr anglických novinek Weekly digest #18 z 2026. Dnes např. o tom, jak efektivně snižovat mentální zátěž při rozhodování a proč je precizní ukončení projektu pro váš budoucí byznys důležitější než jeho samotný začátek.

  • Advice I'd Give Past Me — Rady pro vaše mladší já? I když tipy Patricka Collisona, spoluzakladatele služby Stripe, cílí na věkovou skupinu 10–20 let, jsou inspirativní pro každého. Základní principy totiž zůstávají stejné: hodně čtěte, budujte si vlastní pohled na svět a nebojte se vyčnívat.
  • The Weight Isn't the Task — Skutečná tíha úkolů nespočívá v jejich samotném plnění, ale v desítkách drobných rozhodnutí, která je doprovázejí. Lilli Graf radí toto váhání překonat zavedením pravidelného týdenního rituálu: zaměřte se vždy jen na jednu oblast a podnikněte v ní dva konkrétní kroky. Skutečná úleva se dostaví, až svůj pokrok uvidíte černé na bílém. Osvobodíte se tak od tlaku, kdy musíte každý detail držet v hlavě.
  • Why Ending Projects Well Might Be the Secret to Having More Work — Steven Sparling píše, že způsob, jakým projekt uzavřete, je často důležitější než to, jak jste ho začali. Kvalitní offboarding buduje loajalitu, která přináší doporučení a opakované zakázky, k nimž by jinak nedošlo.
  • How to Ask for Testimonials Without the Cringe — Kvalitní reference jsou často hlavním faktorem, který rozhoduje o tom, zda si vás klient najme. Aby se odboural pocit trapnosti a vy jste získali potřebný sociální důkaz, doporučuje Sara Gibson využít momentu největší spokojenosti ihned po odevzdání práce. Pokud se budete ptát na konkrétní výsledky nebo klientovi rovnou připravíte návrh textu ke schválení, zbavíte ho zbytečné námahy. Skvělou variantou jsou v dnešní éře obsahu generovaného AI taky video reference, které se stávají tím nejsilnějším nástrojem pro budování skutečné důvěry.
Sdílejte a diskutujte: LinkedIn Facebook X (Twitter) Trvalý odkaz

Odběr newsletteru

Odebírejte nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze. Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:

i

Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.

Newsletter

Nejdůležitější novinky ze světa podnikání na volné noze.
Každý měsíc zdarma ve vašem emailu:

Ochrana soukromí: Váš email bude zachován v tajnosti a nebude nikdy nikomu poskytnut. Odběr můžete kdykoli ukončit pomocí odkazu na konci každé zprávy.

200+ top zdrojů, které sledujeme za vás
Pro freelancery i ostatní podnikatele
Široký záběr ve správném kontextu
Exkluzivní obsah a úvod v každém vydání
Od roku 2009 nepřetržitě každý měsíc
Žádný spam a 100% soukromí