Dlouholetý výzkum harvardského profesora Ranjaye Gulatiho jasně ukázal, že nejodolnější firmy (= úspěšné i v krizových časech) jsou ty, pro které není zákazník jen slovo na papíře. A to prostupuje všemi procesy, týmy a rozhodnutími ve firmě. Což může být neuvěřitelně komplexní téma. Tzv. two way value (zákazník, jehož potřeby naplníte, je pro firmu hodnotnější) funguje všude – ať už se jedná o externího či interního zákazníka.
Ať vyvíjíte produkt či službu pro koncové zákazníky, nebo platformu v technologické společnosti, kterou využívají vaši zaměstnanci či partneři, vždy je pro vás kritické, jaká je výsledná hodnota. Naplněná potřeba zákazníka = větší ochota se vrátit. Naplněná potřeba zaměstnance = větší motivace a efektivita práce.
A to vše se dá, i když často s oroseným čelem, kvantifikovat do business přínosu pro firmu.
Těmto oblastem se věnuji na pomezí specializací business architektura, business a procesní analýza a product management.
Mé pracovní motto posledních let: „Strategie je jen tak dobrá (nebo špatná), jako její realizace“.
Díky cenným zkušenostem z různých profesních činností se dívám na věci z široké perspektivy: trh + zákazník a uživatel + business + procesy + technologie = zvyšování vaší šance na úspěch.
S kým u vás ve firmě budu potřebovat spolupracovat v závislosti na typu problematiky? Je to typicky: management, strategie, product management, CX/UX specialisté (výzkum, design), marketing, architekti, IT, platform týmy, produktové týmy, …
Zajímá-li vás více detailů i s krátkými příklady, mrkněte do přiloženého dokumentu.

| Mobil: | 602 173 966 |
|---|---|
| Email: | info@sandratejnecka.cz |
| LinkedIn: | sandratejnecka |
| IČ: | 87196760 (plátce DPH) |
| DIČ: | CZ8456302789 |
Měl jsem tu čest spolupracovat se Sandrou během mého působení v Cariadu (VWG). Zanechala na mně trvalý dojem díky své inteligenci, vášni pro práci a odhodlání pomáhat organizaci, v níž působila. Její nadšení pro design, strategii a produktový leadership daleko přesahovalo její tehdejší bezprostřední roli, což z ní činilo pozoruhodnou hybnou sílu změn. Sandra se od samého začátku vyznačovala velkou motivací. Navzdory časovému posunu upřednostňovala naše schůzky, neustále se snažila získávat nové poznatky, ochotně se dělila o ty své, a prokázala své schopnosti vést ostatní. Díky své energii, inteligenci a odhodlání učit se získala Sandra hluboké znalosti v oblasti softwarově definovaných vozidel (SDV) – oblasti, která zásadním způsobem mění automobilový průmysl. Její odborné znalosti nyní převyšují znalosti většiny jejích kolegů, což jí a její organizaci umožňuje lépe se připravit na nadcházející technologickou změnu. Její schopnost hledat a získávat nové znalosti a strategicky je aplikovat odráží její prozíravé myšlení a schopnost být leaderem změn. Sandra je díky své schopnosti myslet nad rámec organizačních omezení, zaměření na to, co je správné a strategickému a praktickému přístupu neocenitelným přínosem. Jsem přesvědčen, že její elán a odborné znalosti budou mít i nadále významný dopad, a těším se na vše, čeho v příštích letech dosáhne.
Head of Product Experience 42dot, Hyundai (ex Rivian)