Ing. Vojtěch Zapletal, MSc.osobní a firemní kouč pro mezilidské vztahy, kariéru a osobní rozvoj — Kouč, se kterým odhodíte masku a řeknete si: „Přesně toho jsem hledal.“ Bezpečný prostor pro otevřený rozhovor o důležitých tématech. Akreditované výcviky ICF a EMCC.
Ing. Ivana Novotná, MSc.konzultantka se zaměřením na nastavení procesů, firemní strategii, řízení změn a lidské zdroje — Vše pro efektivní řízení procesů a projektů ve firmách, management změn či tvorbu firemní kultury. Poradenství, osobní mentoring, audity. Komplexní služby pod vlastní značkou INGEMINI. VŠ vzdělání a 10+ let praxe v oboru.
Mgr. Jana Jandovákoučka, mentorka, lektorka a facilitátorka — Individuální koučování i workshopy pro firmy s tématy jako osobní a profesní rozvoj, zlepšení manažerských dovedností, komunikace a well-being, nalezení smyslu v životě i v práci, s použitím mindfulness a psychologie. Bohaté zkušenosti a reference.
Ing. Vratislav Čermák, Ph.D., PMPtrenér, mentor a konzultant osobní produktivity, time managementu a projektového řízení — Účinné techniky osobní produktivity, time managementu a projektového řízení pro jednotlivce i firmy. Jak naložit se svým časem smysluplně, bezpapírový přístup, firemní tréninky, online kurzy a programy, mentoring a konzultace. Praxe a výtečné reference.
Ing. Ondřej Petrtýl, Ph.D.certifikovaný kouč, mentor, průvodce změnou a facilitátor — Koučink a mentoring pro technicky založené lidi a vedoucí pozice prostřednictvím překládání emocí do srozumitelných procesů. Specializace na vyhoření, vztahy, vnitřní motivaci a work-life balance. Certifikace ICF/EMCC, 500+ hodin praxe, 50+ klientů.
Bc. Gabriela BartákováHR konzultantka, personalistka, kariérní poradkyně a mentorka — Interim management lidských zdrojů (HR) především pro strojírenské a výrobní společnosti, komplexní personální služby na vysoké úrovni. Dále kariérní poradenství, konzultace CV, mentoring. Oborové vzdělání, letité zkušenosti, výborné reference.
Mgr. Jana Adámkováexterní HR manažerka pro změny, restrukturalizaci a růst firem — Řízení změn ve firmách, reorganizace, restrukturalizace a stabilizace týmů. Nastavení HR procesů, podpora vedení, koučink a firemní psychologie se zaměřením na zvládnutí růstu, napětí i personálních změn.