Koučování + Personalistika
Zobrazuji všech 13 profesionálů dle výběru
Ing. Michal Martoch
průvodce vnitřní transformace pro podnikatele a manažery — Průvodcovství komplexním procesem změny leadershipu s důrazem na efektivní využití potenciálu leadra. Rozvojové poradenství pro špičkové manažery, majitele firem a podnikatele. Talentwork leadership měření a CliftonStrengths®. 15+ let praxe a reference.
Mgr. Hana Vykoupilová, Ph.D., PCC
konzultantka pro lidské zdroje, L&D architektka, akreditovaná koučka, lektorka essential skills — Poradenství pro lidské zdroje (HR), vytváření vzdělávacích a rozvojových programů pro společnosti všech velikostí, školení měkkých dovedností, tzv. soft skills v češtině a angličtině, koučování. Vysokoškolské vzdělání, akreditace a bohaté zkušenosti.
Ing. Martina Jiříková
personální poradkyně, externí HR manažerka nebo personalista, lektorka a koučka — Personální poradenství a outsourcing personalistiky v různě velkých a hlavně výrobních firmách, vzdělávání v oblasti personalistiky, mzdové a pracovně-právní poradenství, koučování pro osobní i pracovní život. VŠ vzdělání, přes 19 let praxe a reference.
Ivana Štěrbová
HR konzultantka, kariérní poradkyně, koučka a lektorka — HR konzultantská činnost, nábory zaměstnanců / recruitment, doporučení správných lidí na konkrétní pozice, náborový proces od A do Z. Kariérní poradenství, osobní i firemní koučink. Školení na témata soft skills, time management a další. Reference.
Ing. Lenka Klauberová
HR konzultantka, externí a interim HR manažerka — Komplexní služby v oblasti řízení lidských zdrojů (HR) pro firmy i jednotlivce. Kariérní poradenství a podpora při změně zaměstnání. Přes 15 let praxe z manažerských pozic v personalistice v mezinárodních firmách v odvětví výroby, hotelnictví a obchodu.
Ing. Ivana Šteglová
personalistka a HR konzultantka — Komplexní služby personalistiky (HR): HR audit a nastavení HR strategie, HR Roadmapping, HR Guide a rychlá HR konzultace. Vzdělání a bohaté zkušenosti napříč oblastmi HR, výborné reference.
Bogdan Siderek
certifikovaný Gallup kouč silných stránek, mentor a konzultant firemní kultury a leadershipu — Individuální podpora v objevování silných stránek a pomoc organizacím v budování kultury založené na otevřenosti, silných stránkách a spolupráci. Nalezněte své přednosti a zlepšujte výkon, vedení lidí i týmovou produktivitu až na nejvyšší (ikigai) úroveň.
Bc. Gabriela Bartáková
HR konzultantka, personalistka, kariérní poradkyně a mentorka — Interim management lidských zdrojů (HR) především pro strojírenské a výrobní společnosti, komplexní personální služby na vysoké úrovni. Dále kariérní poradenství, konzultace CV, mentoring. Oborové vzdělání, letité zkušenosti, výborné reference.
Lucie Kozáková
HR konzultantka, lektorka v oblasti personalistiky a karierní koučka — Personální poradenství. Nastavení HR procesů. Zajištění školení. Karierní koučování a interim HR. Workshopy pro studenty a zaměstnance středních škol a odborných učilišť. 20+ let praxe. Reference: IDS Sheer, Novartis, Peopledrive aj.
Ivana Vítková
interim manažerka se specializací na budování obchodních týmů ve firmách, mentorka osobního rozvoje — Budování obchodních týmů s prokazatelnými výsledky. Interim management, mentoring, osobní i firemní rozvoj, nastavení CRM, vyladění on-line marketingu, personální poradenství a další. 27+ let praxe, 700+ zákazníků, výborné reference.
Bohunka Hihlánová
konzultantka pro rozvoj lidí, týmů a firemní kultury — Pomoc organizacím rozvíjet se a dosahovat cílů díky svým lidem. Tvoření kultury zpětné vazby, rozvoj lídrů, ladění systémů péče o lidi v oblastech rozvoje a vzdělávání, engagementu, motivace, výkonnosti a práce s talentem. 15+ let praxe a reference.
Mgr. Soňa Šafářová
HR konzultantka, koučka a firemní psycholožka — HR konzultace, interim HR management a služby firemního psychologa. Výběr a diagnostika nových pracovníků, rozvoj zaměstnanců, manažerský koučink a psychologické poradenství. 10+ let praxe. Reference: ABB, Gebauer & Griller, Munters aj.
Ing. Miriam Neugebauerová
HR konzultantka a karierní koučka — Nábory zaměstnanců, chytrý HR marketing a praktické nastavení interních HR procesů – adaptace, vzdělávaní, systém hodnocení a péče o talenty, personální reporting. Krátkodobá i dlouhodobá spolupráce, případně kompletní outsourcing HR služeb.